Asistente de recursos humanos - Importante empresa
Bayton
Fecha: hace 1 día
ciudad: San Juan, San Juan
Tipo de contrato: Tiempo completo
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos para sumarse al equipo de importante empresa de la región. Buscamos un perfil organizado, dinámico y proactivo, con vocación de servicio al cliente interno y capacidad para gestionar múltiples tareas administrativas y de selección.
Principales Desafíos del Puesto:
Administración de Personal y Legajos: Alta y actualización de documentación de personal en plataforma Drusila (operaciones Vicuña/Veladero). Confección de legajos, altas ante ARCA, seguimiento de ausentismo, partes de novedades y coordinación de exámenes preocupacionales.
Selección de Personal: Reclutamiento, filtro de candidatos, participación en entrevistas y coordinación de agendas de selección para distintas operaciones y sucursales.
Capacitación y Sistemas: Carga y actualización en SharePoint de certificados, planillas de asistencia y documentación vinculada a capacitaciones. Gestión
Administrativa Interna: Coordinación y control de pedidos de viandas, compras corporativas y apoyo en la organización de eventos internos.
Sistema de Calidad: Participación como auditor/a interno/a en procesos vinculados a la Norma ISO 9001.
Requisitos y Perfil Buscado:
Formación: Graduados/as o estudiantes avanzados en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: Experiencia previa en tareas administrativas de RRHH, gestión de personal o procesos de selección.
Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión documental ( valorado Drusila)
Valorable: Experiencia en armado de legajos y documentación para operaciones mineras / alta montaña.
Competencias clave: Proactividad, autonomía, atención al detalle, excelentes relaciones interpersonales, confidencialidad y trabajo en equipo.
¿Qué Ofrecemos?
Modalidad de contratación directa con la empresa- Fuera de Convenio.
Cobertura médica prepaga de primer nivel para el grupo familiar.
Excelente clima laboral e integración a una compañía consolidada en el mercado internacional. ¿Te interesa la propuesta?.
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
1 año de experiencia
Edad: A partir de 20 años
Conocimientos: Competencia social o relacional, Dinamismo, Proactividad, Administracion de recursos humanos, Gestión de clima laboral, Informática, Organización, Recursos humanos, Selección de personal, Servicio al cliente
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Principales Desafíos del Puesto:
Administración de Personal y Legajos: Alta y actualización de documentación de personal en plataforma Drusila (operaciones Vicuña/Veladero). Confección de legajos, altas ante ARCA, seguimiento de ausentismo, partes de novedades y coordinación de exámenes preocupacionales.
Selección de Personal: Reclutamiento, filtro de candidatos, participación en entrevistas y coordinación de agendas de selección para distintas operaciones y sucursales.
Capacitación y Sistemas: Carga y actualización en SharePoint de certificados, planillas de asistencia y documentación vinculada a capacitaciones. Gestión
Administrativa Interna: Coordinación y control de pedidos de viandas, compras corporativas y apoyo en la organización de eventos internos.
Sistema de Calidad: Participación como auditor/a interno/a en procesos vinculados a la Norma ISO 9001.
Requisitos y Perfil Buscado:
Formación: Graduados/as o estudiantes avanzados en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: Experiencia previa en tareas administrativas de RRHH, gestión de personal o procesos de selección.
Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión documental ( valorado Drusila)
Valorable: Experiencia en armado de legajos y documentación para operaciones mineras / alta montaña.
Competencias clave: Proactividad, autonomía, atención al detalle, excelentes relaciones interpersonales, confidencialidad y trabajo en equipo.
¿Qué Ofrecemos?
Modalidad de contratación directa con la empresa- Fuera de Convenio.
Cobertura médica prepaga de primer nivel para el grupo familiar.
Excelente clima laboral e integración a una compañía consolidada en el mercado internacional. ¿Te interesa la propuesta?.
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
1 año de experiencia
Edad: A partir de 20 años
Conocimientos: Competencia social o relacional, Dinamismo, Proactividad, Administracion de recursos humanos, Gestión de clima laboral, Informática, Organización, Recursos humanos, Selección de personal, Servicio al cliente
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
Cómo postularme
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