Responsable de Desarrollo de Negocios – Unidad de Formación de Operadores

WORKLIFT


Fecha: hace 1 hora
ciudad: San Juan, San Juan
Tipo de contrato: Tiempo completo
Somos una empresa líder en Inspección, Certificación de Personas y Capacitación en equipos de Izaje y Maquinaria Vial, con más de 20 años en el mercado.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

 Desarrollo del negocio

  • Identificar oportunidades comerciales y nuevos segmentos de mercado.
  • Diseñar e implementar estrategias para la captación de alumnos y clientes.
  • Analizar la demanda de formación para distintos tipos de equipos y actividades.
  • Proponer nuevas líneas de formación en función de las oportunidades identificadas.
  • Participar en la elaboración del plan comercial y de crecimiento de la unidad.
  • Identificar oportunidades de expansión territorial.


Desarrollo comercial

  • Generar y gestionar contactos con potenciales alumnos, empresas e instituciones.
  • Desarrollar canales comerciales orientados al consumidor final (B2C), empresas (B2B) y organismos institucionales.
  • Realizar presentaciones comerciales y reuniones con potenciales clientes.
  • Elaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos.
  • Realizar el seguimiento de oportunidades hasta su concreción.
  • Desarrollar iniciativas para incrementar las inscripciones y la ocupación de los cursos.


Relaciones institucionales y alianzas estratégicas

  • Establecer vínculos con cámaras empresariales, asociaciones sectoriales y sindicatos.
  • Gestionar reuniones con ministerios, secretarías de Trabajo, áreas de Empleo, municipios, intendencias y organismos provinciales.
  • Identificar programas públicos y privados vinculados a formación profesional, empleabilidad y reconversión laboral.
  • Promover convenios de formación con empresas, instituciones y organismos públicos.
  • Representar comercialmente a la unidad en reuniones, encuentros y eventos sectoriales.


Marketing y posicionamiento

  • Trabajar en conjunto con el área de Marketing de Worklift para desarrollar campañas de captación de alumnos y evaluar resultados.
  • Proponer acciones de comunicación y posicionamiento de la escuela.
  • Identificar canales digitales y presenciales de generación de demanda.
  • Participar en la definición de mensajes comerciales y propuestas de valor.


Requisitos:

  • Orientamos la búsqueda a perfiles con experiencia previa
  • Capacidad demostrable en técnicas de negociación y ventas consultivas.
  • Gestión de relaciones comerciales e institucionales.
  • Manejo de CRM
  • Manejo de herramientas digitales de trabajo y comunicación
  • Conocimientos generales de marketing digital y captación de clientes.
  • Se valorará formación terciaria o universitaria en Comercialización, Administración de Empresas, Marketing, Relaciones Institucionales, Comunicación o disciplinas afines.
  • Perfil proactivo, dinámico, orientado a resultados, con habilidad de negociación
  • Disponibilidad para viajar
  • Lugar de Residencia: San Juan

Cómo postularme

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