REF 21492 Encargado / Sub Encargado de Local de Retail Deportivo - San Miguel
ADN - Recursos Humanos
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: San Miguel, Buenos Aires
Tipo de contrato: Tiempo completo
ños de experiencia: Mínimo 2 años.
-Cantidad de puestos a cubrir: 2 posiciones: 1 Encargado + 1 Sub-encargado/Segundo.
-Como está conformado el equipo de trabajo: Sub-encargado, vendedores, cajero y cadete.
-Modalidad: Presencial.
-Lugar y Horario de trabajo: San miguel, Provincia de Buenos Aires.
-Lunes a viernes: 8 horas diarias con horarios rotativos.
-Sábados: 12 horas, de 09:00 a 21:00 hs.
-Domingos: según definición de apertura del local.
-Franco: si trabaja los domingos, tendrá 1 franco y medio. En su defecto, el franco será el domingo
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años como Encargado de Local / Tienda.
Experiencia comprobable en liderazgo y manejo de equipos de 6/8 personas o más.
Preferentemente experiencia en el rubro retail deportivo.
También se considerarán perfiles provenientes del rubro indumentaria/textil.
No se considerarán perfiles provenientes del rubro gastronómico.
Se valorará experiencia en gestión y seguimiento de indicadores comerciales/KPIs, especialmente:
Conversión.
UPT (Unidades por Ticket).
Ticket promedio.
.
Detallar Tareas, Funciones y Responsabilidades:
El Encargado de Retail Deportivo tendrá la responsabilidad de supervisar y coordinar todas las operaciones del establecimiento, desde la gestión del inventario hasta la atención personalizada al cliente. Será el líder del equipo de ventas, motivándolos y guiándolos para alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos. Este rol implica mantener altos estándares de calidad en el servicio, asegurando que cada cliente reciba una experiencia excepcional en la tienda. Además, será el encargado de garantizar la correcta implementación de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de mantener la organización y el ambiente positivo en el local. La capacidad para resolver problemas de manera eficiente, tomar decisiones acertadas y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo serán clave para el éxito en este rol.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
-Cantidad de puestos a cubrir: 2 posiciones: 1 Encargado + 1 Sub-encargado/Segundo.
-Como está conformado el equipo de trabajo: Sub-encargado, vendedores, cajero y cadete.
-Modalidad: Presencial.
-Lugar y Horario de trabajo: San miguel, Provincia de Buenos Aires.
-Lunes a viernes: 8 horas diarias con horarios rotativos.
-Sábados: 12 horas, de 09:00 a 21:00 hs.
-Domingos: según definición de apertura del local.
-Franco: si trabaja los domingos, tendrá 1 franco y medio. En su defecto, el franco será el domingo
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años como Encargado de Local / Tienda.
Experiencia comprobable en liderazgo y manejo de equipos de 6/8 personas o más.
Preferentemente experiencia en el rubro retail deportivo.
También se considerarán perfiles provenientes del rubro indumentaria/textil.
No se considerarán perfiles provenientes del rubro gastronómico.
Se valorará experiencia en gestión y seguimiento de indicadores comerciales/KPIs, especialmente:
Conversión.
UPT (Unidades por Ticket).
Ticket promedio.
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Detallar Tareas, Funciones y Responsabilidades:
El Encargado de Retail Deportivo tendrá la responsabilidad de supervisar y coordinar todas las operaciones del establecimiento, desde la gestión del inventario hasta la atención personalizada al cliente. Será el líder del equipo de ventas, motivándolos y guiándolos para alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos. Este rol implica mantener altos estándares de calidad en el servicio, asegurando que cada cliente reciba una experiencia excepcional en la tienda. Además, será el encargado de garantizar la correcta implementación de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de mantener la organización y el ambiente positivo en el local. La capacidad para resolver problemas de manera eficiente, tomar decisiones acertadas y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo serán clave para el éxito en este rol.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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