Analista de relaciones laborales

Buscamos incorporar un Analista para nuestro sector de Relaciones Laborales, para cubrir una licencia por embarazo.\nNos orientamos a perfiles con muy buenas relaciones interpersonales, proactividad, mucha capacidad para trabajar en equipo, metódicos y con motivación por potenciar su desarrollo profesional.\nSus principales responsabilidades son:\nManejo de relaciones gremiales, procesos disciplinarios y atención al personal\nGestionar administrativamente las denuncias en la ART.\nElaborar reportes de gestión.\nConfeccionar actas sumariales y órdenes de servicio.\nRecibir los legajos, verificarlos según procedimiento y gestionar la documentación faltante.\nRealizar tareas administrativas y de archivo.\nAtender consultas y reclamos.\nControlar el ausentismo.\nCargar novedades de liquidación en el sistema.\nCoordinar la asistencia de los colaboradores a las capacitaciones.\nAdministrar y entregar los recibos de sueldos.
· Requisitos:\n Téc- Lic en Recursos Humanos, Relaciones de trabajo o Estudiantes Avanzados.\n Experiencia Mínima de 3 años en roles similares. Manejo de grandes dotaciones (+90). Deseable experiencia en empresas de Transporte Público de Pasajeros.\n Conocimientos generales en Seguridad Vial\n Conocimientos básicos en las Normas ISO 9001 e IRAM 3810.\n Conocimiento Intermedio/Avanzado Microsoft Office.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, relations, rrpp