Team Leader San Rafael Mendoza – Canal Retail (Supervisor de Merchandisers) - Valle Uco / San Rafael / San Juan / Neuquen

TMT


Fecha: hace 18 horas
ciudad: San Rafael, Mendoza
Tipo de contrato: Tiempo completo
Somos una empresa líder en Trade Marketing especializada en canal retail y consumo masivo. Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Operaciones / Supervisor Retail para sumarse al equipo , siendo responsable de hacer cumplir la estrategia de Trade , asegurando la máxima ejecución en el Punto de Venta (PDV).\nResponsabilidades y funciones\nConducir y motivar un plantel de merchandisers/repositores, asegurando el cumplimiento de sus tareas y objetivos.\nGestionar la ejecución comercial y evolución del equipo de merchandisers. \nCoordinar las acciones de Trade Marketing en los PDV: cumplimiento de estrategias, precios y planogramas, Share of Shelf, material POP y exhibiciones priorizando la acción sobre la base de la información de campo.\nActuar como nexo entre el PDV, Ventas y Trade; negociar colocación de material de visibilidad.\nSupervisar stocks, quiebres, precios y shelving (propios y de la competencia); consolidar reportes.\nArmar ruteos, coberturas, distribución de horas y frecuencias de visita, sincronizados con CRM.\nInterpretar KPIs, priorizar desvíos y generar plan de acción.\nDetectar y generar oportunidades de venta adicional en el punto de venta.\nRequisitos \nSecundario completo (excluyente)\nEstudiante de carreras terciarias/universitarias en Marketing, Administración o afines. (deseable)\nExperiencia liderando equipos de trabajo (excluyente); ideal repositores en canal supermercados.\nMínimo 1 a 2 años en roles similares en canal Retail / consumo masivo.\nExcel Avanzado (excluyente)\nPower BI, armado de Dashboards, uso de CRM/herramientas de gestión, Office/Mail, habilidades en herramientas de IA.\nMovilidad propia: AUTO (no aplican motos).\nCompetencias\nDinamismo y orientación a resultados · Comunicación asertiva · Liderazgo, influencia y negociación · Adaptabilidad y resolución de conflictos · Trabajo en equipo · Capacidad analítica y gestión de métricas.\nOfrecemos\nJornada completa, incorporación inmediata\nSumate a nuestro equipo!!!!!.

-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

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