Especialista en RR. HH. y Reclutamiento Internacional – Francés C1 – Remoto
Essentiel Outsourcing S.L
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Buenos Aires, Capital Federal
Salario:
$ 1.000.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
En Essentiel Outsourcing somos una empresa internacional de BPO especializada en la externalización de servicios de Customer Experience, Ventas, Soporte Técnico y Back Office para empresas europeas.
Como parte de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Especialista en Recursos Humanos y Reclutamiento Internacional para reforzar nuestro equipo.
Buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, capaz de combinar reclutamiento y selección con funciones operativas y administrativas de RR. HH.
IMPORTANTE: es imprescindible contar con francés profesional (mínimo C1), además de español C2 e inglés C1. Los tres idiomas serán evaluados durante el proceso de selección.
¿Qué harás?
• Publicar ofertas y realizar sourcing de candidatos.
• Analizar CV y realizar entrevistas en español, francés e inglés.
• Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos de selección.
• Coordinar las incorporaciones de profesionales independientes.
• Preparar contratos y gestionar documentación administrativa.
• Mantener actualizados los registros y realizar el seguimiento de documentación pendiente.
• Revisar información relacionada con facturación y coordinar con Administración y Operaciones.
• Participar en la creación y mejora de procedimientos, documentación y procesos internos.
¿Qué buscamos?
• Español nativo/C2.
• Francés profesional, mínimo C1.
• Inglés profesional, mínimo C1.
• Experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia en operaciones y administración de RR. HH.
• Capacidad para gestionar diferentes procesos simultáneamente.
• Autonomía, organización, atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación.
Valoraremos especialmente experiencia en BPO, Contact Center u Outsourcing, reclutamiento internacional, gestión de profesionales freelance, ATS, Microsoft 365 y herramientas de IA aplicadas al reclutamiento.
Condiciones
• Colaboración como profesional independiente (freelance).
• 100 % remoto.
• Volumen inicial aproximado de 4 horas diarias, con posibilidad de ampliación progresiva.
• Organización autónoma, con disponibilidad razonable para coordinación dentro de la franja de 08:00 a 18:00, hora de Madrid.
• Honorarios: 6 € por hora de prestación de servicios.
• Colaboración estable y con perspectiva de largo plazo.
La colaboración se realiza mediante contrato de prestación de servicios y no constituye una relación laboral. Es imprescindible poder emitir facturas o comprobantes fiscales y estar registrado, o estar dispuesto a registrarse antes del inicio, como profesional independiente/monotributista o bajo el régimen equivalente del país de residencia.
El profesional deberá disponer de ordenador propio y conexión estable a Internet.
Si tienes experiencia en RR. HH., te interesa trabajar en un entorno internacional y cumples con los requisitos lingüísticos, nos encantará conocer tu candidatura.
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Microsoft office, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: specialist, especialista, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, external, international, foreign, exterior, casa, remoto, remote, teletrabajo, home
Como parte de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Especialista en Recursos Humanos y Reclutamiento Internacional para reforzar nuestro equipo.
Buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, capaz de combinar reclutamiento y selección con funciones operativas y administrativas de RR. HH.
IMPORTANTE: es imprescindible contar con francés profesional (mínimo C1), además de español C2 e inglés C1. Los tres idiomas serán evaluados durante el proceso de selección.
¿Qué harás?
• Publicar ofertas y realizar sourcing de candidatos.
• Analizar CV y realizar entrevistas en español, francés e inglés.
• Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos de selección.
• Coordinar las incorporaciones de profesionales independientes.
• Preparar contratos y gestionar documentación administrativa.
• Mantener actualizados los registros y realizar el seguimiento de documentación pendiente.
• Revisar información relacionada con facturación y coordinar con Administración y Operaciones.
• Participar en la creación y mejora de procedimientos, documentación y procesos internos.
¿Qué buscamos?
• Español nativo/C2.
• Francés profesional, mínimo C1.
• Inglés profesional, mínimo C1.
• Experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia en operaciones y administración de RR. HH.
• Capacidad para gestionar diferentes procesos simultáneamente.
• Autonomía, organización, atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación.
Valoraremos especialmente experiencia en BPO, Contact Center u Outsourcing, reclutamiento internacional, gestión de profesionales freelance, ATS, Microsoft 365 y herramientas de IA aplicadas al reclutamiento.
Condiciones
• Colaboración como profesional independiente (freelance).
• 100 % remoto.
• Volumen inicial aproximado de 4 horas diarias, con posibilidad de ampliación progresiva.
• Organización autónoma, con disponibilidad razonable para coordinación dentro de la franja de 08:00 a 18:00, hora de Madrid.
• Honorarios: 6 € por hora de prestación de servicios.
• Colaboración estable y con perspectiva de largo plazo.
La colaboración se realiza mediante contrato de prestación de servicios y no constituye una relación laboral. Es imprescindible poder emitir facturas o comprobantes fiscales y estar registrado, o estar dispuesto a registrarse antes del inicio, como profesional independiente/monotributista o bajo el régimen equivalente del país de residencia.
El profesional deberá disponer de ordenador propio y conexión estable a Internet.
Si tienes experiencia en RR. HH., te interesa trabajar en un entorno internacional y cumples con los requisitos lingüísticos, nos encantará conocer tu candidatura.
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Microsoft office, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: specialist, especialista, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, external, international, foreign, exterior, casa, remoto, remote, teletrabajo, home
Cómo postularme
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