Team Leader de Marketing Digital / Híbrido Recoleta CABA - ADN recursos humanos

En ADN recursos humanos estamos en la búsqueda de Team Leader de Marketing Digital para una empresa ubicada en la zona de Recoleta.

Modalidad de trabajo: Hibrido (A definir)
Lugar de trabajo: Recoleta.
Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 9hs a 18hs.

Tareas / Funciones / Responsabilidades:

Estrategia de canales digitales:
-Planificar y ejecutar la estrategia de SEM, SEO, redes sociales (Meta, Instagram, LinkedIn), email marketing y WhatsApp/automation.
-Definir el mix de canales según la estacionalidad del negocio y el perfil del cliente.
-Asegurar coherencia entre los mensajes de performance y el posicionamiento de marca.

Gestión full funnel de leads:
-Diseñar y optimizar el proceso de generación, calificación, nurturing y handoff de leads al APM.
-Garantizar volumen y calidad adecuados de leads transferidos al equipo comercial.
-Implementar flujos de automatización para acompañar el proceso de decisión del cliente.

Análisis de performance y reporting:
-Monitorear métricas clave: costo por lead, tasa de conversión, ROI por canal, CAC.
-Elaborar reportes periódicos para gerencia con lectura de negocio, hallazgos y propuestas de acción.
-Identificar oportunidades de optimización a partir de los datos.

Gestión de proveedores y agencias:
-Briefear, coordinar y evaluar el desempeño de agencias y proveedores digitales externos.
-Garantizar que los resultados contratados se ejecuten con los estándares y KPIs acordados.
-Tomar decisiones sobre continuidad o cambio de proveedores con base en evidencia.

Liderazgo del equipo de marketing:
-Conducir el equipo de marketing interno: distribución de tareas, acompañamiento y gestión del desempeño.
-Capacitar y desarrollar las capacidades del equipo según las necesidades del área.
-Ser referente técnico y de criterio para el equipo.

Planificación y gestión presupuestaria:
-Elaborar y gestionar el presupuesto anual de marketing digital.
-Tomar decisiones de asignación de inversión por canal en función del rendimiento real.
-Justificar la inversión ante gerencia con métricas de retorno.

Articulación con área comercial:
-Trabajar de forma articulada con el equipo de Ventas y la Gerencia Comercial.
-Sincronizar la estrategia digital con los objetivos de ventas, territorios y ciclos del negocio.
-Participar en instancias cross-área para garantizar que las decisiones de marketing impacten positivamente en la operación comercial.

Requerimientos para el puesto:
-Lic. en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines. Se valora especialización o posgrado en marketing digital, growth o estrategia digital.
-Nivel Avanzado de Google y Meta Ads.
-Ingles Intermedio.
-Manejo de CRM y GA4.
-Looker Studio.
-Email marketing.
-Paquete Office.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
4 años de experiencia
Conocimientos: Estrategia, Toma de decisiones, Estrategia de marketing, Facebook ads, Marketing digital, Redes sociales, Sem, Seo
Palabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo, online, resources, human