analista administrativo - rrhh

Control del Flujo de Fondos (Cash Flow): Registro diario de ingresos y gastos corporativos (Caja/Bancos).Ciclo de Facturación y Cobros: Emisión de facturas por cliente y gestión activa de cobranzas para asegurar que los fondos ingresen en tiempo y forma. Informes de Liquidez: Reportes quincenales a Gerencia sobre el estado real de la caja y el listado detallado de deudas pendientes por cliente. Egresos Obligatorios: Coordinación y pago efectivo a proveedores, sueldos del personal y las correspondientes cargas sindicales.creditación en Plataformas de Clientes: Carga y actualización de operarios y vehículos en sistemas complejos del sector (ARIBA, AUDITIUM, EXACTIAN, ANDES SBU, SICOP, CERTRONIC).Altas Institucionales: Registro de la empresa como proveedor habilitado en los portales requeridos por los clientes (ej: Portal Exiros, CoDiNeu).Licitaciones y Presupuestos: Recepción de pliegos, asistencia a la Gerencia en el armado de contratos y carga formal de ofertas económicas en los portales.

-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Toma de decisiones, Caja, Cobranza, Cobros, Facturación, Facturas, Informes, Microsoft excel, Reporte
Palabras clave: analyst, administrative, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh