Coordinador/a de sucursal (Recursos Humanos)

En Grupo Ceta nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Sucursal para sumarse a nuestro equipo de Córdoba.\nBuscamos una persona con visión integral y orientación a resultados, capaz de gestionar prioridades y generar oportunidades de crecimiento en el mercado local.
· Principales responsabilidades\nCoordinar y supervisar los procesos de selección de talentos y cobertura de posiciones eventuales, asegurando tiempos y estándares de servicio.\nParticipar en la selección de perfiles de mayor seniority, especialmente posiciones de jefatura y niveles superiores.\nSupervisar los procesos de control de novedades y administración de nómina.\nCoordinar junto con el área de Negocios la atención de necesidades de clientes, promoviendo soluciones ágiles y de calidad.\nSupervisar la operación integral de la sucursal, articulando las áreas de Recursos Humanos, Administración, Atención al Cliente, Distribución y Ventas.\nGestionar el presupuesto de la sucursal, realizando seguimiento de recursos, resultados y objetivos.\nDetectar oportunidades de mejora y promover acciones correctivas orientadas a optimizar procesos y elevar la calidad del servicio.\nGenerar y fortalecer redes de contacto y relaciones estratégicas que contribuyan al posicionamiento de la sucursal y al desarrollo del negocio.\nCompartir buenas prácticas, información de mercado e inteligencia competitiva con otras sucursales y áreas centrales.\n Objetivo del puesto\nLiderar la gestión integral de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y de servicio, mediante una adecuada coordinación de los equipos y procesos, el desarrollo de las personas y la identificación de oportunidades de crecimiento en el mercado local.\n Requisitos\nExperiencia previa en gestión integral de sucursales, unidades de negocio o equipos multidisciplinarios.\nExperiencia en procesos de selección de talentos y en administración de nómina.\nExperiencia en gestión y seguimiento de presupuestos y fondos.\nDisponibilidad de lunes a viernes de 9:00 a 18:00hs en Ciudad de Córdoba.\n Competencias requeridas\nOrientación a resultados\nOrientación al cliente y calidad de servicio\nVisión integral del negocio\nIniciativa y autonomía\nMejora continua\nComunicación y construcción de relaciones\nPlanificación y gestión de recursos
· ¡Queremos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal, resources, human