Especialista de Talento

ESPECIALISTA DE TALENTO

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista de Talento para sumarse a un equipo dinámico, con foco en Atracción, Desarrollo y Gestión de Personas.

Buscamos una persona con experiencia en procesos de selección y una mirada integral sobre la gestión del talento, interesada en participar activamente en diferentes iniciativas vinculadas al desarrollo de las personas y las organizaciones.

Principales responsabilidades

• Llevar adelante procesos completos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación de la persona.
• Gestionar procesos de selección de diferentes niveles y perfiles, incluyendo búsquedas masivas.
• Realizar entrevistas, evaluaciones y presentación de candidatos.
• Participar en reuniones y mantener una comunicación fluida con los diferentes actores involucrados.
• Colaborar en proyectos e iniciativas de desarrollo, capacitación y gestión del talento.
• Participar en acciones orientadas al desarrollo de competencias, acompañamiento de equipos y mejora de la experiencia de las personas.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos y prácticas del área de Recursos Humanos.
• Trabajar de manera colaborativa con distintos equipos y áreas.
  
  

Requisitos

• Graduado/a universitario/a en carreras afines a Recursos Humanos: Psicología, Sociología, Relaciones del Trabajo, Administración, Comunicación o similares.
• Experiencia en procesos de selección de personal en diferentes niveles: operativos, mandos medios y gerenciales.
• Experiencia en procesos de selección masivos.
• Manejo de herramientas de reclutamiento como LinkedIn y Computrabajo.
• Experiencia utilizando sistemas ATS y herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos.
• Conocimientos intermedios/avanzados de Excel.
• Nivel de inglés intermedio/avanzado.
• Se valorarán conocimientos de Power BI.
• Se valorará formación o conocimientos en coaching, desarrollo de personas, capacitación, liderazgo u otras disciplinas vinculadas a la gestión del talento.
  
  

Competencias valoradas

• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para generar vínculos sólidos.
• Orientación a las personas y genuino interés por el desarrollo del talento.
• Capacidad analítica, organización y método de trabajo.
• Agilidad y dinamismo para trabajar en un entorno con múltiples desafíos.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa.
  
  

Modalidad de trabajo

Posición mayormente remota, con necesidad de residir en Neuquén, Cipolletti o alrededores para participar de reuniones presenciales.

Ofrecemos la posibilidad de desarrollarte en un entorno dinámico y colaborativo, participando en diversos desafíos vinculados a la atracción, desarrollo y gestión del talento, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.