Líder Comercial (con base en Chaco)

Nos encontramos en la búsqueda de un/a líder para llevar a cabo la gestión comercial de puntos de venta en la provincia de Chaco y Corrientes, con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. Su objetivo principal es la definición y ejecución de estrategias comerciales para el logro de las metas de venta , crecimiento de mercado y rentabilidad de su canal.\nSu misión principal será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región, potenciando el desempeño del equipo, desarrollando estrategias de venta efectivas y garantizando la excelencia operativa en los puntos de venta.\nPrincipales responsabilidades\nLiderar, entrenar y motivar al equipo de Referentes y vendedores.\nDiseñar y ejecutar planes de acción comerciales para alcanzar los objetivos mensuales.\nRealizar seguimiento de ventas, indicadores y desempeño del equipo.\nGarantizar la correcta implementación de procesos comerciales, protocolos de atención y estándares de marca en PDV.\nDetectar oportunidades de mejora, analizar la competencia y proponer estrategias comerciales.\nGestionar temas de dotación, clima laboral, desarrollo y capacitación del equipo.\nSupervisar stock, rotación de mercadería y auditorías comerciales.\nMantener presencia frecuente en los puntos de venta de su zona.\nAnalizar reportes de gestión y participar activamente en procesos de selección.
· Requisitos:\nExperiencia comprobable en liderazgo de equipos comerciales (excluyente).\nExperiencia en retail / consumo masivo / telecomunicaciones (valorado).\nFormación terciaria o universitaria afín (excluyente).\nPerfil comercial, analítico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de influencia.\nExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión del tiempo.\nResidencia en Resistencia, Chaco.\nAmplia disponibilidad horaria (incluye fines de semana).\nDisponibilidad para viajar con frecuencia a Corrientes.
· Buscamos un perfil que sea:\nEstratégico y resolutivo\nDinámico y orientado al logro\nCon fuerte foco en desarrollo de personas\nFlexible y adaptable a entornos de alta exigencia comercial
· Modalidad: Full time Trabajo en campo\nSe ofrecen: excelentes condiciones de contratación, desarrollo profesional y desafíos comerciales constantes.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 26 y 38 años
Conocimientos: Liderazgo, Gestión de ventas
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson