Chief Marketing Officer (CMO) - Back to Italy

La misión\nHay 80 millones de personas de origen italiana en el mundo. Muchas sueñan con volver a Italia a un trabajo, a una vida, a una identidad que sienten suya aunque nunca hayan vivido allí. Mientras tanto, miles de empresas italianas no encuentran el talento que necesitan, y pueblos enteros se vacían.\nBack to Italy existe para resolver ese desajuste. No somos una agencia de reclutamiento ni una consultoría migratoria: somos la infraestructura que hace que un regreso sea legal, seguro y duradero para la persona que vuelve, para la empresa que la recibe, y para el territorio que la necesita.\nYa llevamos +700 regresos, una red de +200 partners en Argentina, y somos socios de union industrial italiana. Estamos por lanzar nuestra plataforma y escalar.\nLo que vas a liderar\nNarrativa y posicionamiento de marca\nInstalar y defender una idea simple. Back to Italy es infraestructura de mercado, no una agencia ni un despacho legal. Vas a garantizar que esa distinción se sienta en la web, en las propuestas comerciales, en los contratos y en cada pitch no solo en un documento interno.\nConstruir narrativas distintas y coherentes para cada audiencia: para la persona y para la empresa.\nContenido y campañas\nPlan editorial y contenido de alto engagement (reels, historias, storytelling de la vida cotidiana, del regreso, del Made in Italy) adaptado a cada plataforma el tono en Instagram no es el de LinkedIn.\nGestión end-to-end de campañas de marketing, pagas y orgánicas, con presupuesto propio.\nSupervisión de contenido de testimonios y del blog.\nComunidad y marca\nConstruir y hacer crecer la comunidad alrededor de Back to Italy online y offline.\nCoordinar y organizar eventos con partners y comunidad.\nPrensa e institucional\nLiderar la oficina de prensa: relación con medios, comunicados, entrevistas.\nDar soporte narrativo al trabajo institucional y a las conversaciones con inversores.\nEstrategia y operación\nCo-crear, junto al equipo, el Plan Industrial de Marketing: actividades, presupuestos y prioridades vivo y ajustable según resultados, no un documento que se archiva.\nAnálisis de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para ajustar la estrategia.\nCoordinación con ventas, producto y finanzas para que cada lanzamiento tenga soporte de marketing real.\nMedir todo: KPIs de marca, de campaña, y de embudo (de awareness a usuario registrado a colaboración concreta).\nValidar cualquier dato o estadística antes de que salga hacia afuera en Back to Italy los números viajan con cuidado.\nDirigir la relación con la agencia externa de marketing, para que ejecute la estrategia y no la reemplace.\nLo que buscamos\nExperiencia\n5+ años liderando marca o marketing en una startup o scale-up, idealmente con modelo B2B2C o de servicios + producto combinados.\nTrack record armando un plan de marketing desde cero (no solo ejecutando uno ya definido) presupuesto, prioridades, canales.\nExperiencia manejando o dirigiendo una agencia externa, sin depender de ella para pensar la estrategia.\nHabilidades técnicas (hard skills)\nBrand strategy & positioning capacidad de definir y defender un posicionamiento, no solo aplicarlo a una guía de estilo.\nContent & social media: Instagram/Reels, LinkedIn, y adaptación de tono por plataforma y audiencia.\nPaid media: Meta Ads, Google Ads planificación y optimización de presupuesto, no solo lanzar campañas.\nAnalítica: Google Analytics (o equivalente), métricas de embudo (awareness registro conversión), reporting de KPIs.\nComunicación institucional y relaciones con prensa: comunicados, coordinación de entrevistas, manejo de mensaje ante medios generalistas y sectoriales.\nGestión de presupuesto de marketing con foco en ROI, no solo en ejecución de campañas.\nHabilidades blandas (soft skills)\nInstinto narrativo real: contar una transformación de vida sin caer en la jerga de una consultora de RR.HH. o de una agencia de empleo.\nRigor con los datos decide con KPIs y embudos, no solo con sentir la marca.\nAdaptabilidad de audiencia: el mismo mensaje de fondo, con tono distinto para un feed de Instagram, un board de inversores, o la mesa de un gobierno regional.\nAutonomía y ownership equipo chico, sin estructura de marketing detrás; hay que construirla.\nFluidez cultural entre Argentina/LatAm e Italia entender ambos contextos, no solo traducir entre ellos.\nDisciplina de validación: no publica una cifra o estadística sin confirmarla primero.\nRespeto por los límites del rol propone y ejecuta dentro de su mandato (marca, comunicación, narrativa), sin invadir decisiones de otras áreas (producto, ventas, dirección) ni tomar atajos por fuera de la línea de reporte.\nLo que ofrecemos\nUn problema real de escala país no una campaña más, sino un desajuste estructural que afecta a millones de personas y miles de empresas.\nUn equipo chico donde la marca no es un departamento aislado: es el centro de la estrategia.\nParticipación directa en las decisiones de posicionamiento de la compañía, desde el día uno.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Edad: entre 23 y 40 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo, oficial, officer, funcionario, chief, marketing, officer, cmo, director, marketing