Analista de Administración Laboral

Desde Trión, espacio de desarrollo, acompañamos la búsqueda de un/a Analista de Administración Laboral para incorporarse a un estudio contable de amplia trayectoria en Concordia, Entre Ríos.

Buscamos un perfil con experiencia comprobable en liquidación de sueldos y administración laboral. La formación en Ciencias Económicas o carreras afines se valorará, pero no es excluyente.

¿Qué desafíos tendrá la posición?

- Gestionar integralmente la cartera de clientes del área laboral
- Realizar y controlar liquidaciones de haberes bajo distintos Convenios Colectivos de Trabajo
- Confeccionar declaraciones juradas, cargas sociales y obligaciones laborales
- Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleadores y trabajadores
- Realizar trámites ante organismos laborales, ART, sindicatos y entidades vinculadas
- Mantener contacto permanente con clientes, brindando asesoramiento y seguimiento
- Actualizar normativa laboral, escalas salariales y convenios colectivos aplicables
- Participar en la mejora y documentación de procesos internos del área

Requisitos excluyentes

- Experiencia mínima de 3 años en liquidación de sueldos en estudios contables
- Experiencia en liquidación de diferentes Convenios Colectivos de Trabajo
- Manejo de Declaración en Línea, Libro de Sueldos Digital y ARCA
- Manejo de sistema Holistor

Valoraremos

- Formación en Ciencias Económicas (graduado/a o estudiante avanzado/a) no excluyente
- Conocimientos en legislación laboral
- Experiencia en gestión de ART, sindicatos y organismos laborales
- Manejo de Excel
- Experiencia administrando cartera de clientes

Perfil de la persona que buscamos

— Organizada y autónoma
— Atención al detalle y capacidad analítica
— Responsable y proactiva
— Con buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente

¿Qué ofrece esta oportunidad?

— Integrarse a un estudio consolidado con cartera diversa de clientes
— Posición con autonomía real y desafíos técnicos
— Equipo en proceso de profesionalización y mejora continua
— Desarrollo profesional continuo
__ Posibilidad de reconocimiento adicional en función del desempeño y la proactividad.
— Modalidad presencial · Full time · Concordia, Entre Ríos.

-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Administracion de recursos humanos, Asesoría, Cartera de clientes, Contabilidad, Holistor, Leyes laborales, Liquidación, Liquidación de sueldos, Microsoft excel, Recursos humanos, Seguimiento a clientes, Capacidad de trabajo
Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, labour, gremial, sindical, laboral