Jefatura de Recepción
GLEX
¿Apasionado/a por la hospitalidad, el liderazgo dinámico y la resolución de desafíos en tiempo real?
En Glex nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Recepción para liderar la operación del área en un importante y tradicional hotel ubicado en la Zona Centro de CABA. Si cuentas con dominio fluido de portugués, experiencia en gestión hotelera y un fuerte enfoque en la satisfacción del huésped, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Cuál será tu propósito?
Liderar la operación de recepción asegurando un servicio eficiente, oportuno y de alta calidad para huéspedes nacionales e internacionales. Serás responsable de coordinar el equipo presencial, supervisar check-in / check-out, gestionar cobros y facturación, potenciar las ventas adicionales (up-selling) y garantizar una comunicación fluida entre todas las áreas del hotel.
Principales Responsabilidades
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Operación de Front-Desk: Flujo integral de check-in y check-out, registro en el sistema PMS y administración de extranets de reserva (Booking, Despegar, Roomcloud).
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Liderazgo y Coordinación: Supervisión directa del equipo de recepción y articulación diaria con Mucamas, Conserjería y Mantenimiento.
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Gestión Financiera de Turno: Cobros (efectivo, pasarelas digitales, tarjetas), emisión de facturación, manejo de caja chica y rendiciones documentadas al área administrativa.
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Generación de Ingresos (Up-selling): Promoción y venta activa de servicios adicionales (early check-in, late check-out, upgrades) para maximizar ingresos y el RevPAR.
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Resolución de Contingencias: Atención, contención y resolución presencial de reclamos e incidencias de los huéspedes de forma autónoma.
Requisitos del Perfil
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Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en recepción hotelera (Excluyente).
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Idiomas:
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Portugués fluido / avanzado (Excluyente).
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Inglés nivel intermedio (Deseable / Ideal).
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Si cumples con los requisitos y buscas liderar la atención de un hotel céntrico y dinámico, ¡postula tu CV con nosotros!
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Herramientas: Manejo autónomo de sistemas PMS y extranets de reserva.
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Competencias: Liderazgo de equipos, orientación al cliente, resolución de problemas en tiempo real, rigurosidad operacional y comunicación efectiva.
Cómo postularme
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