Analista Senior de Recursos Humanos - full time presencial
Dicha S.A
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Balvanera, Capital Federal
Tipo de contrato: Tiempo completo
Responsabilidades
* Responsable del reclutamiento y selección de personal.
* Diseñar, implementar y supervisar las políticas y procesos de Recursos Humanos.
* Organizar programas de capacitación y apoyar la implementación del sistema de evaluación del desempeño y desarrollo del talento.
* Colaborar en la construcción de un sistema de gestión de Recursos Humanos eficiente y estandarizado.
Requisitos
* Mínimo 5 años de experiencia en administración y Recursos Humanos, con al menos 3 años consecutivos desempeñándose en el área de Recursos Humanos.
* Experiencia en reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño y gestión de Recursos Humanos.
* Excelentes habilidades de organización, comunicación y ejecución.
* Persona responsable, íntegra y con alto sentido de compromiso.
* Se valorará experiencia en implementación de sistemas de gestión organizacional.
Remuneración
*Sueldo a convenir. Excelente remuneración acorde a la experiencia y capacidades.
*Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
*A mayor capacidad y desempeño, mayores ingresos.
Jornada laboral
Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs.
Sábados de 09:00 a 14:00 hs.
¡Buscamos personas responsables, organizadas, con gran capacidad de ejecución y deseos de desarrollarse a largo plazo junto a SF PANDA!
.
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacitación, Contratación de personal, Evaluación de desempeño, Reclutamiento, Recursos humanos, Supervisión
Palabras clave: analyst, senior, sr, resources, human
* Responsable del reclutamiento y selección de personal.
* Diseñar, implementar y supervisar las políticas y procesos de Recursos Humanos.
* Organizar programas de capacitación y apoyar la implementación del sistema de evaluación del desempeño y desarrollo del talento.
* Colaborar en la construcción de un sistema de gestión de Recursos Humanos eficiente y estandarizado.
Requisitos
* Mínimo 5 años de experiencia en administración y Recursos Humanos, con al menos 3 años consecutivos desempeñándose en el área de Recursos Humanos.
* Experiencia en reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño y gestión de Recursos Humanos.
* Excelentes habilidades de organización, comunicación y ejecución.
* Persona responsable, íntegra y con alto sentido de compromiso.
* Se valorará experiencia en implementación de sistemas de gestión organizacional.
Remuneración
*Sueldo a convenir. Excelente remuneración acorde a la experiencia y capacidades.
*Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
*A mayor capacidad y desempeño, mayores ingresos.
Jornada laboral
Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs.
Sábados de 09:00 a 14:00 hs.
¡Buscamos personas responsables, organizadas, con gran capacidad de ejecución y deseos de desarrollarse a largo plazo junto a SF PANDA!
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-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacitación, Contratación de personal, Evaluación de desempeño, Reclutamiento, Recursos humanos, Supervisión
Palabras clave: analyst, senior, sr, resources, human
Cómo postularme
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