Responsable de Recursos Humanos / Gastronomía

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar y gestionar integralmente los procesos vinculados con la administración y el desarrollo del personal en importante empresa del sector gastronómico y alimenticio, con múltiples puntos de venta de la ciudad de Neuquén.
· La posición tendrá como objetivo promover relaciones laborales saludables, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y contribuir al desarrollo de las personas, el buen clima laboral y la comunicación institucional.
· Principales responsabilidades\n-Gestionar la administración integral del personal. (50 personas)\n-Altas y bajas en ARCA.\n-Coordinar procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación.\n-Controlar legajos, novedades, ausentismo, licencias y documentación laboral.\n-Mantener vínculo con estudios externos, sindicatos y organismos laborales.\n-Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad y de calidad.\n-Asesorar a la Gerencia y elaborar informes e indicadores del área.\n-Promover un buen clima laboral y participar en la resolución de conflictos.\n-Coordinar horarios, dotaciones y necesidades de personal con las sucursales.
· Requisitos y competencias\n-Formación terciaria o universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.\n-Experiencia mínima de dos años en posiciones similares.\n-Conocimientos de legislación laboral, administración de personal y relaciones sindicales.\n-Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.\n-Conocimientos de Seguridad y Salud Ocupacional; se valorará experiencia en sistemas de gestión de calidad.\n-Capacidad de liderazgo, planificación y conducción de equipos.\n-Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.\n-Organización, confidencialidad, autonomía y orientación a resultados.\n-Disponibilidad para trabajar de manera presencial y a tiempo completo en Neuquén. Con eventual disponibilidad ante contingencias los fines de semana.\n-Jornada Laboral: de Lunes a Viernes 8 a 16hs. y Sábados de 9 a 13hs. Zona de trabajo Río Grande. Ciudad de Neuquén
· Se ofrece\n-Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.\n-Posición con interacción directa con la Gerencia.\n-Participación activa en decisiones vinculadas con la gestión de personas.\n-Oportunidades de desarrollo profesional.\n- Remuneración acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human