Responsable de Reclutamiento y Selección - freelance
Grupo Abans
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Belgrano, Capital Federal
Tipo de contrato: Tiempo completo
Grupo Abans cuenta con una trayectoria mayor a 50 años en el mercado, brindando soluciones de recursos humanos en organizaciones nacionales y multinacionales.
Nuestros equipos están integrados por profesionales con experiencia internacional en cada línea de negocio, trabajando para llevar las soluciones más innovadoras para nuestros clientes y la comunidad en general.
Nuestro enfoque está basado en el entendimiento de los grandes desafíos que plantea el mercado a través de nuevas generaciones y el cambio sistémico de las organizaciones. Involucramos tecnología de última generación en todos nuestros procesos que garantizan la excelencia de resultados a través de nuestra calidad humana y profesional.
Funciones del puesto:
Asistir en la realización de procesos de selección y reclutamiento de personal (publicar avisos de búsqueda laboral, coordinar y realizar entrevistas)
Apoyar en la gestión de la documentación de los empleados, incluyendo contratos, firmas de legajo, etc.
Mantener actualizados los registros y bases de datos de los empleados
Analizar datos e informaciones relevantes para el armado de los Kpi´s del área
Realizar tareas administrativas y de oficina relacionadas con el departamento de Recursos Humanos
Reclutar perfiles en forma constante para el mantenimiento de una fuente activa de base de datos
Realizar y analizar reportes, y presentar status de las posiciones abiertas y los avances de las búsquedas
Organizar y mantener la Base de datos interna con perfiles específicos para las posiciones de la división
Requisitos
Licenciados en Psicología/RRHH/Relaciones del Trabajo
Experiencia mínima 1 años en reclutamiento y selección
Informática: Paquete Office
Habilidades de comunicación y atención al cliente.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Requisitos valorables:
Experiencia en procesos masivos de selección (Dinámicas Grupales, Assessment Centre)
Experiencia en consultoría de RRHH
Experiencia en confección de KPI´s
Beneficios
Muy buen ambiente de trabajo
Salario + comisiones + posibilidades de trabajo en relación de dependencia
Horario: lunes a viernes - Flexibilidad Horaria (dentro de franja horaria de oficina)
Trabajo híbrido : home y presencial zona de trabajo Belgrano, Capital Federal.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 55 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Nuestros equipos están integrados por profesionales con experiencia internacional en cada línea de negocio, trabajando para llevar las soluciones más innovadoras para nuestros clientes y la comunidad en general.
Nuestro enfoque está basado en el entendimiento de los grandes desafíos que plantea el mercado a través de nuevas generaciones y el cambio sistémico de las organizaciones. Involucramos tecnología de última generación en todos nuestros procesos que garantizan la excelencia de resultados a través de nuestra calidad humana y profesional.
Funciones del puesto:
Asistir en la realización de procesos de selección y reclutamiento de personal (publicar avisos de búsqueda laboral, coordinar y realizar entrevistas)
Apoyar en la gestión de la documentación de los empleados, incluyendo contratos, firmas de legajo, etc.
Mantener actualizados los registros y bases de datos de los empleados
Analizar datos e informaciones relevantes para el armado de los Kpi´s del área
Realizar tareas administrativas y de oficina relacionadas con el departamento de Recursos Humanos
Reclutar perfiles en forma constante para el mantenimiento de una fuente activa de base de datos
Realizar y analizar reportes, y presentar status de las posiciones abiertas y los avances de las búsquedas
Organizar y mantener la Base de datos interna con perfiles específicos para las posiciones de la división
Requisitos
Licenciados en Psicología/RRHH/Relaciones del Trabajo
Experiencia mínima 1 años en reclutamiento y selección
Informática: Paquete Office
Habilidades de comunicación y atención al cliente.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Requisitos valorables:
Experiencia en procesos masivos de selección (Dinámicas Grupales, Assessment Centre)
Experiencia en consultoría de RRHH
Experiencia en confección de KPI´s
Beneficios
Muy buen ambiente de trabajo
Salario + comisiones + posibilidades de trabajo en relación de dependencia
Horario: lunes a viernes - Flexibilidad Horaria (dentro de franja horaria de oficina)
Trabajo híbrido : home y presencial zona de trabajo Belgrano, Capital Federal.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 55 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Cómo postularme
Para solicitar este empleo, debe autorizarse en nuestro sitio web. Si aún no tiene una cuenta, regístrese.
Publicar un currículum