Analista de Capacitación (Programa +26)

En Riiing seguimos creciendo y, en el marco de nuestro Programa de Empleo +26, buscamos incorporar un/a Analista de Capacitación y Desarrollo para sumarse al equipo de Capital Humano.\nEsta oportunidad está orientada a estudiantes avanzados o graduados recientes de Recursos Humanos, Psicología, Ciencias de la Educación o carreras afines, que deseen desarrollarse en el área de Aprendizaje y Desarrollo.\nPrincipales responsabilidades:\nBrindar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de las acciones de capacitación de la compañía.\nGestionar la logística y organización de actividades de formación internas y externas.\nAdministrar plataformas, materiales y recursos de aprendizaje.\nColaborar en la actualización de contenidos y programas de onboarding.\nRealizar el seguimiento de asistencia, indicadores y reportes del área.\nCoordinar acciones con distintas áreas internas y proveedores externos.\nAcompañar la implementación de iniciativas de desarrollo y capacitación.\nColaborar en la mejora continua de procesos y herramientas del área.
· Requisitos\nEstudiante avanzado o graduado reciente de Recursos Humanos, Psicología, Ciencias de la Educación o carreras afines.\nExperiencia previa (preferentemente de 1 año) en áreas de Capacitación, Desarrollo, Administración de RR.HH. o roles similares.\nManejo de herramientas informáticas y plataformas colaborativas. se valorarán perfiles con marcada orientación a sistemas.\nSe valorará experiencia en plataformas de aprendizaje, comunicación interna o gestión de contenidos.\nBuscamos personas que se destaquen por\nOrganización y planificación.\nProactividad.\nBuenas habilidades de comunicación.\nOrientación al cliente interno.\nCapacidad para gestionar múltiples tareas.\nTrabajo en equipo.\nInterés por el aprendizaje y la mejora continua.
· ¿Qué ofrecemos?\nIncorporarte a una empresa en constante crecimiento.\nParticipar en proyectos con impacto en el desarrollo de nuestros equipos.\nAprendizaje continuo y acompañamiento profesional.\nExcelente clima de trabajo y posibilidades de crecimiento.\nSi te apasiona el aprendizaje, disfrutás trabajar en equipo y querés dar tus primeros pasos profesionales en un área con impacto en el desarrollo de las personas, ¡nos encantaría conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Edad: entre 26 y 35 años
Conocimientos: Gestión del tiempo, Organización
Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador