Talent Acquisition Operations Analyst Semi Senior (Portugues avanzado requerido)
C&S informática s.a.
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Buenos Aires, Capital Federal
Tipo de contrato: Tiempo completo
¿Te interesa formar parte de un equipo global donde podrás combinar tu experiencia en operaciones de Talent Acquisition, coordinación de procesos y trabajo con stakeholders internacionales?\nEstamos buscando un/a Talent Acquisition Operations Analyst para sumarse a un equipo que brinda soporte a España y Portugal, gestionando el proceso de contratación de personal externo en un entorno dinámico, colaborativo e internacional.\nModalidad de trabajo\n Híbrido para candidatos/as en CABA/AMBA (asistencia de 1 o 2 veces por semana a oficinas).\n Jornada de lunes a viernes, de 7 a 16hs hs. (prestará servicios para España y Portugal).\nBajo relación de dependencia con C&S.
· ¿Cuál será tu desafío?\nSerás el nexo entre los Hiring Managers y los proveedores de reclutamiento, asegurando una gestión eficiente del ciclo de contratación de talento externo y garantizando una excelente experiencia para todas las partes involucradas.\nTus principales responsabilidades serán:\nGestionar el ciclo completo de solicitudes de contratación de personal externo.\nCoordinar el proceso entre Hiring Managers y consultoras de selección.\nValidar requisiciones y revisar los perfiles presentados por los proveedores.\nCoordinar entrevistas y realizar el seguimiento de cada proceso.\nAcompañar el onboarding de los nuevos colaboradores.\nMonitorear indicadores de gestión y cumplimiento de SLA.\nResolver consultas y actuar como punto de contacto entre las diferentes partes involucradas.\nIdentificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas de optimización de procesos.\n¿Qué buscamos?\nExperiencia mínima de 2 años en Talent Acquisition Operations, Recruitment Operations, Vendor Management, MSP, RPO o posiciones similares.\nPortugués fluido (necesario para mantener reuniones).\nExperiencia coordinando procesos de selección junto a proveedores y clientes internos.\nInglés intermedio o avanzado (deseable).\nMuy buenas habilidades de organización, comunicación y seguimiento de múltiples procesos en simultáneo.\nManejo de herramientas de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Se valorará experiencia con Vendor Management Systems (Beeline, IQNavigator u otros).\nBeneficios\n Cobertura médica (redirección de aportes).\n Revisiones salariales cuatrimestrales.\n Descuentos en universidades y centros educativos.\n Bono de cumpleaños.\n Bono por programa de referidos.\n Bono para internet y gastos del hogar.\n Equipo de trabajo remoto.\n Kit de bienvenida.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: talento, operaciones, analista, analyst, senior, sr
· ¿Cuál será tu desafío?\nSerás el nexo entre los Hiring Managers y los proveedores de reclutamiento, asegurando una gestión eficiente del ciclo de contratación de talento externo y garantizando una excelente experiencia para todas las partes involucradas.\nTus principales responsabilidades serán:\nGestionar el ciclo completo de solicitudes de contratación de personal externo.\nCoordinar el proceso entre Hiring Managers y consultoras de selección.\nValidar requisiciones y revisar los perfiles presentados por los proveedores.\nCoordinar entrevistas y realizar el seguimiento de cada proceso.\nAcompañar el onboarding de los nuevos colaboradores.\nMonitorear indicadores de gestión y cumplimiento de SLA.\nResolver consultas y actuar como punto de contacto entre las diferentes partes involucradas.\nIdentificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas de optimización de procesos.\n¿Qué buscamos?\nExperiencia mínima de 2 años en Talent Acquisition Operations, Recruitment Operations, Vendor Management, MSP, RPO o posiciones similares.\nPortugués fluido (necesario para mantener reuniones).\nExperiencia coordinando procesos de selección junto a proveedores y clientes internos.\nInglés intermedio o avanzado (deseable).\nMuy buenas habilidades de organización, comunicación y seguimiento de múltiples procesos en simultáneo.\nManejo de herramientas de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Se valorará experiencia con Vendor Management Systems (Beeline, IQNavigator u otros).\nBeneficios\n Cobertura médica (redirección de aportes).\n Revisiones salariales cuatrimestrales.\n Descuentos en universidades y centros educativos.\n Bono de cumpleaños.\n Bono por programa de referidos.\n Bono para internet y gastos del hogar.\n Equipo de trabajo remoto.\n Kit de bienvenida.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
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Palabras clave: talento, operaciones, analista, analyst, senior, sr
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