administrador comercial - Analista de Administración y Desarrollo Comercial

Activos Humanos | Córdoba Capital

¿Quiénes somos?

En Activos Humanos acompañamos a empresas en sus procesos de evolución organizacional, desarrollando proyectos de consultoría, búsqueda y selección de talentos, capacitación y desarrollo de equipos.

Nos encontramos en una etapa de crecimiento y buscamos incorporar una persona que quiera asumir un rol dinámico, combinando gestión administrativa con desarrollo comercial y mejora continua.

¿Cuál será tu misión?

Contribuir al crecimiento de Activos Humanos mediante una administración ordenada y eficiente, impulsando acciones de desarrollo comercial, fortaleciendo la relación con los clientes y promoviendo mejoras continuas en los procesos administrativos y comerciales.

Principales responsabilidades:
Administración:
-Gestionar la facturación, cobranzas y seguimiento de pagos.
-Administrar pagos a proveedores y documentación administrativa.
-Coordinar la información administrativa con el estudio contable externo.
-Mantener actualizado el sistema de gestión y la información administrativa.
-Elaborar reportes e indicadores para la dirección.
-Colaborar en la incorporación de nuevas funcionalidades del sistema de gestión y optimizar su utilización.

Desarrollo Comercial:
-Realizar seguimiento de propuestas comerciales.
-Contactar clientes actuales, potenciales e inactivos.
-Detectar oportunidades de negocio y coordinar reuniones comerciales.
-Gestionar y actualizar el CRM.
-Colaborar en campañas comerciales y acciones de posicionamiento de la consultora.
-Dar seguimiento a presupuestos y oportunidades comerciales hasta su resolución.

Mejora Continua:
-Identificar oportunidades para automatizar y simplificar procesos.
-Incorporar herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial que optimicen la gestión.
-Documentar procedimientos y promover buenas prácticas administrativas y comerciales.

Perfil buscado:

Formación:
-Estudiante avanzado o graduado de carreras terciarias o universitarias vinculadas a Administración, Comercialización, Marketing, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o afines.
-Se valorará formación complementaria en ventas consultivas, atención al cliente, administración o herramientas digitales.

Experiencia:
-Buscamos personas con experiencia en posiciones que hayan combinado gestión administrativa y comercial con clientes.

Se valorará especialmente experiencia en:
-Consultoras de Recursos Humanos.
-Empresas de servicios profesionales.
-Inmobiliarias.
-Agencias comerciales o de marketing.
-Empresas de software o tecnología.
-Estudios profesionales.
-Empresas donde hayan desarrollado tareas administrativas con orientación comercial.

Competencias:
-Excelente organización y planificación.
-Muy buena comunicación oral y escrita.
-Orientación al cliente.
-Iniciativa y autonomía.
-Capacidad para generar vínculos comerciales.
-Orientación a resultados.
-Interés por la tecnología y la mejora continua.
-Capacidad para adaptarse a contextos dinámicos.

Modalidad de trabajo:
-Prestación de servicios bajo modalidad de monotributo.
-Honorarios fijos más esquema de variables por resultados administrativos y comerciales.
-Jornada base de 4 horas diarias, destinadas a la gestión administrativa.
Además, se espera disponibilidad para desarrollar acciones comerciales previamente planificadas, cuyo desarrollo estará acompañado por un esquema de incentivos por resultados.
-Modalidad híbrida.
-Para personas residentes en Córdoba Capital, se realizará un encuentro presencial semanal en nuestras oficinas de Nueva Córdoba (ECIPSA Tower).
-Para candidatos del interior de la provincia o del país, la modalidad podrá desarrollarse de manera totalmente remota.

¿Qué ofrecemos?
-Formar parte de una consultora con más de 18 años de trayectoria.
-Un rol dinámico, con autonomía y posibilidades de crecimiento.
-Participar activamente en la evolución de la organización.
-Trabajar con herramientas digitales y de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión.
-Esquema de honorarios con incentivos vinculados al crecimiento del negocio y a la mejora continua.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Palabras clave: administrator, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion