encargado/a de recursos humanos
FYC MKT INTERACTIV S. A. S.
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Mendoza, Mendoza
Salario:
$ 900.000
por mes
Tipo de contrato: Medio tiempo
Estamos en busca de un/a Encargado/a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, desde la selección y contratación de nuevos empleados hasta la gestión de la nómina y el mantenimiento de los registros de personal.
Tu papel será fundamental para asegurar que nuestros empleados estén motivados y satisfechos, contribuyendo así al éxito general de la empresa.
Deberás trabajar en estrecha colaboración con los diferentes departamentos para entender sus necesidades en cuanto a personal y proporcionar soluciones efectivas.
Además, serás el punto de contacto principal para cualquier consulta relacionada con políticas de recursos humanos y bienestar laboral.
Se requiere una experiencia previa en gestión de recursos humanos y un conocimiento profundo de las leyes laborales y normativas.
Capacidad para trabajar bajo presión y una actitud proactiva serán clave para este rol.
Si tienes una visión estratégica y te apasiona el desarrollo de equipos, esta oportunidad es para ti.
Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y contribuir al crecimiento de la empresa, esta posición es para ti.
Únete a nosotros y ayuda a construir un ambiente de trabajo positivo y productivo.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
En esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, desde la selección y contratación de nuevos empleados hasta la gestión de la nómina y el mantenimiento de los registros de personal.
Tu papel será fundamental para asegurar que nuestros empleados estén motivados y satisfechos, contribuyendo así al éxito general de la empresa.
Deberás trabajar en estrecha colaboración con los diferentes departamentos para entender sus necesidades en cuanto a personal y proporcionar soluciones efectivas.
Además, serás el punto de contacto principal para cualquier consulta relacionada con políticas de recursos humanos y bienestar laboral.
Se requiere una experiencia previa en gestión de recursos humanos y un conocimiento profundo de las leyes laborales y normativas.
Capacidad para trabajar bajo presión y una actitud proactiva serán clave para este rol.
Si tienes una visión estratégica y te apasiona el desarrollo de equipos, esta oportunidad es para ti.
Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y contribuir al crecimiento de la empresa, esta posición es para ti.
Únete a nosotros y ayuda a construir un ambiente de trabajo positivo y productivo.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Cómo postularme
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