Responsable de Farmacia - Full Time Córdoba

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Farmacia para liderar la gestión integral del local, garantizando una operación eficiente, una atención al cliente de excelencia y la adecuada coordinación del equipo de trabajo.\nBuscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en la gestión operativa de farmacias excluyente, capaz de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y objetivos comerciales de la organización.\nPrincipales responsabilidades\nLiderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo de la farmacia.\nOrganizar horarios, turnos, licencias y reemplazos del personal.\nGarantizar una atención profesional, cordial y eficiente a clientes y pacientes.\nResolver consultas, reclamos y situaciones que requieran intervención especializada.\nSupervisar la recepción, almacenamiento, exhibición y reposición de medicamentos y productos.\nControlar stock, vencimientos, rotación de mercadería e inventarios periódicos.\nCoordinar el funcionamiento diario del local, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos.\nSupervisar la apertura y cierre de la sucursal.\nVelar por el orden, limpieza, seguridad e imagen comercial del establecimiento.\nGarantizar el cumplimiento de las normativas vigentes aplicables a la actividad farmacéutica.\nRealizar seguimiento de indicadores de gestión, productividad y ventas.\nImpulsar acciones de mejora continua orientadas a optimizar procesos y resultados.\nRequisitos\nDisponibilidad para trabajo presencial en jornada partida de lunes a sábados. (Excluyente)\nExperiencia mínima de 2 años en posiciones de Responsable, Encargado/a o Coordinador/a de Farmacia. (Excluyente)\nExperiencia en Auditoría, Trazabilidad y Gabinete. (Excluyente)\nExperiencia en gestión de equipos de trabajo.\nManejo de stock, inventarios y procesos operativos de farmacia.\nPerfil con capacidad de liderazgo, organización y orientación al cliente.\nLa empresa ofrece\nEstabilidad laboral y excelentes condiciones de contratación.\nPropuesta salarial acorde a la posición.\nIncorporación a una organización en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Gestión de equipos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, botica, apoteca, pharmacy, farmacia