Capacitadores de Habilidades Blandas

Capacitadores de Habilidades Blandas\nDesde ZielJob nos encontramos en la búsqueda de Capacitadores de Habilidades Blandas para incorporar a nuestra base de talentos, con el objetivo de participar en futuros proyectos y programas de formación para empresas de diversos rubros.\nBuscamos profesionales con experiencia en capacitación y desarrollo de personas, capaces de diseñar e impartir experiencias de aprendizaje dinámicas, participativas y orientadas al fortalecimiento de competencias conductuales que potencien el desempeño individual y de los equipos.\n Responsabilidades\n Diseñar y dictar capacitaciones, talleres y programas de desarrollo de habilidades blandas.\n Elaborar materiales de formación adaptados a las necesidades de cada cliente o proyecto.\n Facilitar actividades individuales y grupales promoviendo la participación activa de los asistentes.\n Evaluar el aprendizaje y realizar seguimiento de los participantes.\n Brindar capacitaciones presenciales, virtuales o híbridas según los requerimientos de cada proyecto.\n Adaptar metodologías y contenidos a distintos niveles organizacionales.\n Colaborar con clientes y equipos internos para identificar necesidades de capacitación y proponer soluciones de desarrollo.\n Perfil requerido\n Experiencia comprobable como capacitador, facilitador, consultor o instructor en habilidades blandas.\n Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación.\n Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y manejo de grupos.\n Capacidad para adaptar contenidos a diferentes audiencias y contextos organizacionales.\n Disponibilidad para participar en proyectos de capacitación según demanda.\n Se valorará experiencia trabajando con personal operativo, mandos medios y posiciones de liderazgo.\n Temáticas de interés\nComunicación Efectiva \nLiderazgo \nTrabajo en Equipo \nInteligencia Emocional \nGestión de Conflictos \nNegociación \nFeedback \nCoaching \nGestión del Tiempo \nOrganización y Planificación \nAdaptabilidad \nGestión del Cambio \nServicio al Cliente \nPresentaciones Efectivas \nToma de Decisiones \nDesarrollo de Mandos Medios \nMotivación \nCultura Organizacional, entre otras.
· Condiciones\n Incorporación a base de talentos para futuros proyectos.\n Modalidad de contratación según requerimiento de cada capacitación.\n Posibilidad de participar en proyectos presenciales, virtuales o híbridos.\n Oportunidad de colaborar con empresas de diversos rubros e industrias.\n Alcance nacional, sujeto a requerimientos de cada proyecto.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
años de experiencia