Analista de relaciones laborales

Buscamos incorporar un Analista para nuestro sector de Relaciones Laborales.\nNos orientamos a perfiles con muy buenas relaciones interpersonales, proactividad, mucha capacidad para trabajar en equipo, metódicos y con motivación por potenciar su desarrollo profesional.
· Sus principales responsabilidades son:\n Gestionar administrativamente las denuncias en la ART.\n Elaborar reportes de gestión.\n Confeccionar actas sumariales.\n Recibir los legajos, verificarlos según procedimiento y gestionar la documentación faltante.\n Realizar tareas administrativas y de archivo.\n Atender consultas y reclamos.\n Controlar el ausentismo.\n Cargar novedades de liquidación en el sistema.\n Coordinar la asistencia de los colaboradores a las capacitaciones.\n Administrar y entregar los recibos de sueldos.
· Requisitos:\n Téc- Lic en Recursos Humanos, Relaciones de trabajo o Estudiantes Avanzados.\n Experiencia Mínima de 3 años como analista de administración de personal.\n Conocimiento Intermedio/Avanzado Microsoft Office.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, relations, rrpp