supervisor - conusmo masivo
Tabaco y Hermanos SRL
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Concordia, Entre Rios
Salario:
$ 999.999
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Atención: Concordia - Entre Rios
Importante distribuidora de productos de consumo masivo incorpora Supervisor de Ventas para liderar y desarrollar su equipo comercial en la ciudad de Concordia y zona de influencia.
Principales responsabilidades:
Supervisar, coordinar y acompañar al equipo de vendedores en el cumplimiento de objetivos comerciales.
Diagramar y optimizar rutas de venta para maximizar la cobertura y eficiencia comercial.
Capacitar, entrenar y desarrollar a la fuerza de ventas.
Realizar seguimiento de indicadores de gestión y desempeño del equipo.
Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones comerciales.
Acompañar a los vendedores en visitas a clientes y trabajo de campo.
Requisitos:
Experiencia comprobable mínima de 2 años en supervisión de equipos de ventas.
Experiencia en empresas de consumo masivo, distribución o rubros afines.
Conocimientos en planificación de rutas comerciales y gestión de equipos.
Marcada orientación a resultados, liderazgo y capacidad de organización.
Disponibilidad para trabajo en terreno.
Movilidad propia (excluyente).
Se ofrece:
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Excelente clima laboral.
Posibilidades de desarrollo profesional.
Remuneración acorde a la posición y experiencia.
-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 35 y 45 años
Licencias de conducir: B1 ,B2
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Importante distribuidora de productos de consumo masivo incorpora Supervisor de Ventas para liderar y desarrollar su equipo comercial en la ciudad de Concordia y zona de influencia.
Principales responsabilidades:
Supervisar, coordinar y acompañar al equipo de vendedores en el cumplimiento de objetivos comerciales.
Diagramar y optimizar rutas de venta para maximizar la cobertura y eficiencia comercial.
Capacitar, entrenar y desarrollar a la fuerza de ventas.
Realizar seguimiento de indicadores de gestión y desempeño del equipo.
Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones comerciales.
Acompañar a los vendedores en visitas a clientes y trabajo de campo.
Requisitos:
Experiencia comprobable mínima de 2 años en supervisión de equipos de ventas.
Experiencia en empresas de consumo masivo, distribución o rubros afines.
Conocimientos en planificación de rutas comerciales y gestión de equipos.
Marcada orientación a resultados, liderazgo y capacidad de organización.
Disponibilidad para trabajo en terreno.
Movilidad propia (excluyente).
Se ofrece:
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Excelente clima laboral.
Posibilidades de desarrollo profesional.
Remuneración acorde a la posición y experiencia.
-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 35 y 45 años
Licencias de conducir: B1 ,B2
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Cómo postularme
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