Analista Jr. de administración de personal y RRLL

Ceta Capital Humano


Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Villa Ortúzar, Capital Federal
Salario: $ 200.000 por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡Súmate a una empresa en crecimiento !\nEn CETA Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Jr. de Administración de Personal y Relaciones Laborales para incorporarse a una reconocida empresa líder en servicios de emergencias médicas, atención prehospitalaria y cobertura de salud, con amplia trayectoria brindando soluciones de asistencia médica a empresas y particulares.\nNos orientamos a estudiantes intermedios y avanzados de Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos o carreras afines, con experiencia en administración de personal y relaciones laborales, interesados en desarrollarse dentro de un entorno dinámico y desafiante.\n Objetivo de la posición\nGestionar los procesos de administración de personal y brindar soporte en relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y colaborando en la atención de los requerimientos del cliente interno.\n Principales responsabilidades\n Control y seguimiento de certificados médicos presentados por el personal.\n Coordinación de juntas médicas e interconsultas con especialistas.\n Actuar como primer canal de contención y diálogo ante consultas y reclamos de colaboradores y delegados sindicales.\n Aplicar el régimen disciplinario de manera integral: recepción de solicitudes de sanción, análisis de antecedentes, pedidos de descargo, redacción de actas e interacción con estudio jurídico.\n Relevar y analizar novedades mensuales para el proceso de liquidación de haberes.\n Brindar soporte en demandas laborales, pericias y procesos licitatorios.\n Colaborar con distintas tareas administrativas vinculadas al área de Recursos Humanos.\n Formación requerida\n Estudiante avanzado/a o graduado/a de Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos o carreras afines (excluyente).\n Requisitos\n Experiencia mínima de 1 a 2 años en Administración de Personal y Relaciones Laborales.\n Conocimientos en legislación laboral y gestión de documentación del personal.\n Manejo intermedio de Excel.\n Se valorará experiencia en empresas de salud, emergencias médicas o servicios afines.\n Competencias que valoramos\n Capacidad de análisis.\n Autonomía.\n Buen manejo de relaciones interpersonales.\n Comunicación efectiva.\n Organización y planificación.\n Resolución de conflictos.\n Orientación al cliente interno.\n Condiciones\n Modalidad híbrida (4 días presenciales y 1 día home office)\n Jornada laboral: lunes a viernes de 09:00 a 17:30 hs.\n Lugar de trabajo: Villa Ortuzar, CABA.\nImportantes Beneficios\n Si te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos y formar parte de una compañía líder en servicios de salud y emergencias médicas, ¡esperamos tu postulación!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, junior, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

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