Supervisor - De Agencia de Vehículos
Candelaria Martinez
Fecha: hace 12 horas
ciudad: Mendoza, Mendoza
Tipo de contrato: Tiempo completo
Para importante agencia de vehículos con presencia en todo el país, nos encontramos en estamos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas para liderar, acompañar y potenciar a nuestro equipo comercial de planes.
Buscamos una persona con perfil comercial, energía para motivar equipos y capacidad para organizar el trabajo diario, hacer seguimiento de objetivos y detectar oportunidades de mejora.
Principales responsabilidades
-Coordinar y acompañar al equipo de vendedores.
-Planificar objetivos comerciales y realizar seguimiento de resultados.
-Organizar tareas, prioridades y dinámica diaria del equipo.
-Motivar, orientar y brindar herramientas comerciales a los vendedores.
-Detectar oportunidades de mejora en el desempeño individual y grupal.
-Asegurar una comunicación clara y fluida dentro del equipo.
-Proponer estrategias y discursos comerciales acordes al mercado objetivo.
-Trabajar en conjunto con la gerencia para alcanzar los objetivos del área.
-Buscamos una persona que tenga
-Experiencia previa liderando equipos de venta.
-Conocimiento del rubro automotor, planes de ahorro o ventas intangibles.
-Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados.
-Habilidad para motivar, formar y acompañar equipos.
-Buena comunicación y capacidad de organización.
-Actitud resolutiva y ganas de crecer dentro de una empresa en movimiento.
Valoramos especialmente
-Experiencia en concesionarias, planes de ahorro, venta telefónica, equipos comerciales de alto rendimiento o posiciones similares.
Te ofrecemos
-Incorporarte a una empresa en crecimiento.
-Posibilidad de desarrollo profesional.
-Buen clima de trabajo.
-Desafíos comerciales reales.
-Remuneración acorde a la posición.
-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Buscamos una persona con perfil comercial, energía para motivar equipos y capacidad para organizar el trabajo diario, hacer seguimiento de objetivos y detectar oportunidades de mejora.
Principales responsabilidades
-Coordinar y acompañar al equipo de vendedores.
-Planificar objetivos comerciales y realizar seguimiento de resultados.
-Organizar tareas, prioridades y dinámica diaria del equipo.
-Motivar, orientar y brindar herramientas comerciales a los vendedores.
-Detectar oportunidades de mejora en el desempeño individual y grupal.
-Asegurar una comunicación clara y fluida dentro del equipo.
-Proponer estrategias y discursos comerciales acordes al mercado objetivo.
-Trabajar en conjunto con la gerencia para alcanzar los objetivos del área.
-Buscamos una persona que tenga
-Experiencia previa liderando equipos de venta.
-Conocimiento del rubro automotor, planes de ahorro o ventas intangibles.
-Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados.
-Habilidad para motivar, formar y acompañar equipos.
-Buena comunicación y capacidad de organización.
-Actitud resolutiva y ganas de crecer dentro de una empresa en movimiento.
Valoramos especialmente
-Experiencia en concesionarias, planes de ahorro, venta telefónica, equipos comerciales de alto rendimiento o posiciones similares.
Te ofrecemos
-Incorporarte a una empresa en crecimiento.
-Posibilidad de desarrollo profesional.
-Buen clima de trabajo.
-Desafíos comerciales reales.
-Remuneración acorde a la posición.
-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Cómo postularme
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