Recruiter / Selector/a Senior o Semi Senior

Recruiter / Selector/a Senior o Semi Senior\nSeleccionDePersonal RecursosHumanos TalentoHumano Reclutamiento BusquedaLaboral OportunidadLaboral TrabajoEnMisiones Posadas RRHH AtencionAlCliente GestionDeClientes\nLic. en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.\nEn VIP Work, empresa con más de 25 años de trayectoria en soluciones de Recursos Humanos, estamos transitando una nueva etapa de transformación y evolución comercial, orientada a fortalecer nuestra propuesta de valor y consolidar nuestra presencia en el NEA y Litoral.\nEn este contexto, buscamos sumar una/o Recruiter / Selector/a de Personal Senior o Semi Senior que quiera ser parte activa de este proceso.\nBuscamos una persona con experiencia en procesos de selección, autonomía y muy buena capacidad para vincularse con clientes y candidatos.\nNos interesa incorporar un perfil que no solo pueda gestionar búsquedas, sino que también entienda el valor del vínculo con el cliente, sepa detectar necesidades y aporte a una cultura comercial transversal.\nLa posición tendrá foco en búsquedas para sectores clave del NEA y Litoral, especialmente industria, agro, hotelería, logística, servicios y actividades productivas regionales.\nPrincipales desafíos\nGestionar procesos de selección.\nRelevar perfiles junto a clientes y equipo interno.\nComprender las necesidades reales detrás de cada búsqueda.\nPublicar avisos, realizar screening de CVs y entrevistas.\nEvaluar perfiles operativos, técnicos, administrativos, comerciales, mandos medios y perfiles de servicio.\nElaborar informes claros y presentar candidatos.\nRealizar seguimiento de procesos, ingresos y desempeño inicial.\nMantener una comunicación profesional y fluida con clientes y candidatos.\nDetectar nuevas necesidades u oportunidades dentro del vínculo con clientes.\nAportar información del mercado laboral regional.\nRepresentar a VIP Work con criterio, profesionalismo y orientación al servicio.\nRequisitos\nExperiencia comprobable en selección de personal.\nPerfil senior o semi senior, con autonomía para manejar procesos completos.\nFormación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.\nExperiencia en entrevistas por competencias y evaluación de perfiles.\nCapacidad para gestionar varias búsquedas en simultáneo.\nBuen manejo de herramientas digitales, portales laborales y redes profesionales.\nExcelente comunicación interpersonal.\nOrganización, seguimiento y orientación a resultados.\nActitud proactiva y vocación de servicio.\nInterés por vincularse con clientes y comprender sus necesidades.\nValoramos especialmente\nExperiencia en consultoras de RRHH, empresas de personal eventual, tercerización de servicios o selección masiva.\nConocimiento de sectores como industria, agro, hotelería, logística, yerba mate, té, madera, celulosa, tabaco o servicios regionales.\nExperiencia en búsquedas operativas, técnicas y de mandos medios.\nCapacidad para generar vínculos de confianza con empresas y candidatos.\nMirada amplia de negocio y orientación al cliente.\nBuscamos encontrar la mejor forma de vinculación para una persona que pueda aportar experiencia, criterio y compromiso al crecimiento de VIP Work.\nLugar: Posadas, Misiones / NEA\nZona de influencia: Misiones, Corrientes, Chaco, Formosa y Litoral\nPostularse aquí.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr