Responsable de Sucursal para importante Supermercado en Villa Cura Brochero Córdoba
Grupo Gestión
Fecha: hace 3 horas
ciudad: Villa Cura Brochero, Córdoba
Tipo de contrato: Tiempo completo
Importante cadena de supermercados incorpora Responsable de Sucursal - Villa Cura Brochero, Córdoba.
· Funciones del puesto:\n-Apertura y Cierre de la sucursal a su cargo.\n-Manejo de valores.\n-Gestión del inventario/mercadería\n-Realizar el pedido de mercaderías al CD o Proveedores externos\n-Garantizar el eficiente control para evitar las mermas y pérdidas desconocidas de los activos de la empresa.\n-Garantizar la correcta exhibición de productos (disponibilidad, pautas de exhibición, vigencia, aptitud) y precios de los mismos.\n-Garantizar la implementación de las medidas de seguridad (patrimonial, recursos humanos y clientes) a fin de evitar ilícitos y siniestros en la sucursal a su cargo.\n-Garantizar la operatoria de la sucursal a su cargo, en relación a la implementación de procedimientos, normas y reglamentaciones que orientan la correcta gestión y exhibición de los sectores de venta al público con el objeto de satisfacer a nuestros clientes.\n-Garantizar el orden y limpieza de los sectores de acceso al público, depósitos, equipos de refrigeración, herramientas de trabajo, sectores de uso común, etc.\n-Organizar a su personal en relación a horarios de trabajo y de descanso\n-Realizar las comparativas de precios y elevar sugerencias a la Gerencia Comercial con el objeto de incrementar las ventas.\n-Gestionar la operatoria total de la sucursal en torno a los indicadores objetivos\n-Sera su responsabilidad la gestión del personal (horarios, puestos)\n-Atención de reclamos y sugerencias de nuestros clientes, gestión de conflictos y todas aquellas actividades necesarias para garantizar la satisfacción de nuestros clientes.\n-Atención de reclamos y sugerencias, manejo de personal externo, proveedores, gestión de conflictos y todas aquellas actividades necesarias para garantizar la operatoria de la sucursal.\n-Garantizar la correcta comunicación de novedades y resultados de gestión obtenidos en la sucursal, a difundirse al equipo a su cargo y/o destinatarios de interés.\n-Garantizar el clima laboral saludable en su equipo de trabajo, apostando al desarrollo de los colaboradores a su cargo.\n-Realizar cualquier otra función o tarea relacionada o requerida al puesto.
· Convenio Empleado de Comercio 130/75.
· Horarios Rotativos/discontinuos de Lunes a Domingo. Trabajo en días Feriados, según demanda. Un franco semanal.
·
· ¡Esperamos su postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal, supermarket, abarrote, grocery, autoservicio
· Funciones del puesto:\n-Apertura y Cierre de la sucursal a su cargo.\n-Manejo de valores.\n-Gestión del inventario/mercadería\n-Realizar el pedido de mercaderías al CD o Proveedores externos\n-Garantizar el eficiente control para evitar las mermas y pérdidas desconocidas de los activos de la empresa.\n-Garantizar la correcta exhibición de productos (disponibilidad, pautas de exhibición, vigencia, aptitud) y precios de los mismos.\n-Garantizar la implementación de las medidas de seguridad (patrimonial, recursos humanos y clientes) a fin de evitar ilícitos y siniestros en la sucursal a su cargo.\n-Garantizar la operatoria de la sucursal a su cargo, en relación a la implementación de procedimientos, normas y reglamentaciones que orientan la correcta gestión y exhibición de los sectores de venta al público con el objeto de satisfacer a nuestros clientes.\n-Garantizar el orden y limpieza de los sectores de acceso al público, depósitos, equipos de refrigeración, herramientas de trabajo, sectores de uso común, etc.\n-Organizar a su personal en relación a horarios de trabajo y de descanso\n-Realizar las comparativas de precios y elevar sugerencias a la Gerencia Comercial con el objeto de incrementar las ventas.\n-Gestionar la operatoria total de la sucursal en torno a los indicadores objetivos\n-Sera su responsabilidad la gestión del personal (horarios, puestos)\n-Atención de reclamos y sugerencias de nuestros clientes, gestión de conflictos y todas aquellas actividades necesarias para garantizar la satisfacción de nuestros clientes.\n-Atención de reclamos y sugerencias, manejo de personal externo, proveedores, gestión de conflictos y todas aquellas actividades necesarias para garantizar la operatoria de la sucursal.\n-Garantizar la correcta comunicación de novedades y resultados de gestión obtenidos en la sucursal, a difundirse al equipo a su cargo y/o destinatarios de interés.\n-Garantizar el clima laboral saludable en su equipo de trabajo, apostando al desarrollo de los colaboradores a su cargo.\n-Realizar cualquier otra función o tarea relacionada o requerida al puesto.
· Convenio Empleado de Comercio 130/75.
· Horarios Rotativos/discontinuos de Lunes a Domingo. Trabajo en días Feriados, según demanda. Un franco semanal.
·
· ¡Esperamos su postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 55 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal, supermarket, abarrote, grocery, autoservicio
Cómo postularme
Para solicitar este empleo, debe autorizarse en nuestro sitio web. Si aún no tiene una cuenta, regístrese.
Publicar un currículum