Jefe de Producto

Híbrida (Parque Patricios, CABA)

Full Time

Senior

¿Qué buscamos?

En Planexware buscamos sumar un/a Jefe de Producto para liderar la ejecución y evolución del Producto Planexware Retail, garantizando que las iniciativas estén alineadas con los objetivos del negocio, promoviendo la mejora continua en procesos, y desarrollando a los Analistas de Producto y sus equipos para maximizar el impacto del producto

¿Qué valoramos?

Experiencia en empresas de tecnología, software o servicios digitales. Experiencia acompañando procesos de adopción de soluciones o cambio organizacional en clientes. Orientación a mejora continua y generación de valor para el cliente

¿Cuáles serán tus tareas?

Estrategia y Visión

• Custodiar y actualizar la visión general del producto retail, alineada con la estrategia de negocio.
• Traducir la visión en planes trimestrales junto al Jefe de Producto.

Planificación y Ejecución

• Acompañar al PO en el armado de su Plan Trimestral (Q Plan).
• validar planes y asegurarse de su factibilidad antes de ser ejecutados.
• Mantener reuniones semanales de seguimiento con el Jefe de Producto para revisar avances, detectar bloqueos y validar decisiones clave.

Gestión del Equipo

• Realizar reuniones 1:1 mensuales con cada analista para dar feedback, guiar su desarrollo y alinear expectativas.
• Evaluar el desempeño de los Analistas y acompañarlos en situaciones de gestión complejas.
• Participar en la reunión mensual del área de Producto para alinear con el resto de los equipos, compartir aprendizajes y reforzar la cultura.

Indicadores y Métricas

• Consolidar y analizar los indicadores de performance mensual (uso, adopción, NPS, impacto de features, etc.).
• Asegurar que los KPIs definidos sean accionables, relevantes y estén alineados con los objetivos estratégicos.

Stakeholders y Comunicación Transversal

• Participar en reuniones quincenales con el Jefe de Producto y stakeholders para alinear expectativas y gestionar desvíos o riesgos.
• Representar al equipo de Producto Retail en espacios ejecutivos o de dirección general.
• Coordinar y colaborar con otras áreas (Tecnología, Customer Success, Comercial, Marketing).

Cultura, Procesos y Desarrollo

• Impulsar la mejora continua de los procesos de discovery, delivery y documentación.
• Identificar y desarrollar talento interno dentro del equipo de Producto.
• Supervisar el onboarding de nuevos integrantes del área.

Requisitos

• Profesional universitario (Excluyente)
• Experiencia previa en la industria Retail, en compras, supply chain, trademarketing etc. (excluyente)
• Deseable conocimiento en metodologías de desarrollo ágil, discovery y análisis de métricas de producto en empresas Saas.
• Experiencia en liderazgo de líderes o coordinación de equipos distribuidos.

Habilidades Clave

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Dominio de herramientas IA (deseable demostrar algún proyecto concreto)
• Liderazgo empático y capacidad de coaching.
• Capacidad para tomar decisiones con datos.
• Organización, autonomía y criterio para escalar decisiones.

Beneficios

• Modalidad Híbrida: 3 x 2 presencial en nuestras oficinas en el Distrito Tecnológico de CABA en Parque Patricios.
• Revisiones salariales trimestrales por inflación y bono anual por performance.
• Capacitaciones y Cursos ilimitados en O’Reiley para tu formación personal y profesional.
• Proceso de feedback 1:1 mensual con tu líder.
• Cobertura OSDE para vos y tu familia.
• Dia libre por cumpleaños, Regalo de fin de año, y muchos más!

Si esta es la oportunidad que estabas buscando, ¡no lo dudes! Envía tu CV a [email protected] con Asunto “Analista de Posventa”