Líder de Ventas - Santa Fe
APL S.R.L.
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Santa Fe, Santa Fe
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡Sumate a APL como Líder de Ventas!
Tu propósito será dirigir, motivar y potenciar al equipo comercial, actuando como un facilitador del desarrollo individual y colectivo, garantizando el cumplimiento de los objetivos del negocio y la excelencia en la experiencia del cliente.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Liderazgo y desarrollo: Dirigir, acompañar y potenciar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
- Capacitación continua: Entrenar al equipo en técnicas de venta, prospección, uso de CRM y conocimiento profundo de nuestra cartera de propiedades y proyectos.
- Crecimiento del equipo: Participar activamente en el reclutamiento, selección e inducción de los nuevos asesores comerciales.
- Gestión de KPIs: Monitorear, analizar y reportar mensualmente las métricas clave (KPIs) del equipo a la Gerencia Comercial.
- Optimización de procesos: Identificar e implementar mejoras en los flujos de trabajo y asegurar el cumplimiento de las políticas de atención.
- Cierre de operaciones: Intervenir en etapas críticas de la venta, tasaciones o resolución de conflictos complejos para asegurar el éxito del negocio.
¿Qué valoramos?
- Experiencia previa liderando y coordinando equipos comerciales.
- Experiencia en el rubro inmobiliario (excluyente / muy valorada).
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
- Capacidad de análisis de métricas, KPIs y orientación a resultados.
- Preferentemente estudios relacionados a los negocios inmobiliarios (Corredor o afines).
- Movilidad propia y disponibilidad horaria.
¿Te sumas al desafío?
Esperamos tu postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Edad: A partir de 28 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Capacidad de negociación, Gestión de equipos, Liderazgo, Enfoque a resultados, Supervisión de personal, Ventas
Tu propósito será dirigir, motivar y potenciar al equipo comercial, actuando como un facilitador del desarrollo individual y colectivo, garantizando el cumplimiento de los objetivos del negocio y la excelencia en la experiencia del cliente.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
- Liderazgo y desarrollo: Dirigir, acompañar y potenciar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
- Capacitación continua: Entrenar al equipo en técnicas de venta, prospección, uso de CRM y conocimiento profundo de nuestra cartera de propiedades y proyectos.
- Crecimiento del equipo: Participar activamente en el reclutamiento, selección e inducción de los nuevos asesores comerciales.
- Gestión de KPIs: Monitorear, analizar y reportar mensualmente las métricas clave (KPIs) del equipo a la Gerencia Comercial.
- Optimización de procesos: Identificar e implementar mejoras en los flujos de trabajo y asegurar el cumplimiento de las políticas de atención.
- Cierre de operaciones: Intervenir en etapas críticas de la venta, tasaciones o resolución de conflictos complejos para asegurar el éxito del negocio.
¿Qué valoramos?
- Experiencia previa liderando y coordinando equipos comerciales.
- Experiencia en el rubro inmobiliario (excluyente / muy valorada).
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
- Capacidad de análisis de métricas, KPIs y orientación a resultados.
- Preferentemente estudios relacionados a los negocios inmobiliarios (Corredor o afines).
- Movilidad propia y disponibilidad horaria.
¿Te sumas al desafío?
Esperamos tu postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Edad: A partir de 28 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Capacidad de negociación, Gestión de equipos, Liderazgo, Enfoque a resultados, Supervisión de personal, Ventas
Cómo postularme
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