Analista de Relaciones Laborales - Zona Puerto Madero
HEBEI MOTORS S.A
Fecha: hace 1 día
ciudad: Buenos Aires, Capital Federal
Tipo de contrato: Tiempo completo
Somos Grupo Jack, Multimarca Premium con más de 30 años de experiencia en el rubro automotriz. Desde 1980 hasta la actualidad hemos crecido generando 17 unidades de negocio y 22 marcas oficiales.
Nuestro equipo sigue creciendo, es por ello que nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Relaciones Laborales, quien se encargará de llevar adelante la gestión de las relaciones gremiales, gestión de la documentación legal y la administración de medidas disciplinarias al personal.
Tendrás como principales responsabilidades:
Recepción y distribución de telegramas y cartas documento.
Envío de documentación a estudios jurídicos.
Gestión de las pericias laborales contables.
Armado de historial de empleado.
Gestión de documentación para apertura de juicios.
Sanciones disciplinarias, armado y asesoramiento en casos atípicos.
Comunicación fluida con abogados a cargo de causas laborales.
Archivo de CDs y documentación de empleados
Inspecciones en materia de trabajo y requerimientos.
Si te gustan los desafíos y querés sumarte a una empresa líder en su rubro y en constante crecimiento, ¡esta es una gran oportunidad!
Requisitos:
Licenciatura en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines.
Experiencia previa en roles similares.
Conocimiento de normativa laboral vigente, documentación legal y procesos disciplinarios (excluyente).
Experiencia con convenio SMATA o en el sector automotriz son un plus.
Residencia en CABA o zonas aledañas.
Jornada: full-time de lunes a viernes.
Modalidad: 100% presencial en zona Puerto Madero
Si cumplís con los requisitos y te interesa esta propuesta, ¡esperamos tu postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, relations, rrpp, area
Nuestro equipo sigue creciendo, es por ello que nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Relaciones Laborales, quien se encargará de llevar adelante la gestión de las relaciones gremiales, gestión de la documentación legal y la administración de medidas disciplinarias al personal.
Tendrás como principales responsabilidades:
Recepción y distribución de telegramas y cartas documento.
Envío de documentación a estudios jurídicos.
Gestión de las pericias laborales contables.
Armado de historial de empleado.
Gestión de documentación para apertura de juicios.
Sanciones disciplinarias, armado y asesoramiento en casos atípicos.
Comunicación fluida con abogados a cargo de causas laborales.
Archivo de CDs y documentación de empleados
Inspecciones en materia de trabajo y requerimientos.
Si te gustan los desafíos y querés sumarte a una empresa líder en su rubro y en constante crecimiento, ¡esta es una gran oportunidad!
Requisitos:
Licenciatura en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines.
Experiencia previa en roles similares.
Conocimiento de normativa laboral vigente, documentación legal y procesos disciplinarios (excluyente).
Experiencia con convenio SMATA o en el sector automotriz son un plus.
Residencia en CABA o zonas aledañas.
Jornada: full-time de lunes a viernes.
Modalidad: 100% presencial en zona Puerto Madero
Si cumplís con los requisitos y te interesa esta propuesta, ¡esperamos tu postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, relations, rrpp, area