Gerente de repuestos
Dos Argentina
Fecha: hace 19 horas
ciudad: Buenos Aires, Capital Federal
Salario:
$ 2.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Puesto: Gerente de Repuestos
Jornada: L a V - 9 a 18 - Palermo
Tareas: Buscamos un Gerente de repuestos para el área de postventa que será responsable de liderar el área de Repuestos, asegurando una operación eficiente, rentable y alineada a los estándares de fábrica. Buscamos a alguien con visión estratégica, pasión por la postventa y capacidad de liderazgo para potenciar a su equipo.
Supervisar integralmente el área de Repuestos, asegurando una operación eficiente y rentable
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del sector, alineada a los objetivos del negocio
Gestionar el stock: niveles óptimos, rotación, obsolescencia y cobertura
Controlar ingresos, egresos y correcta codificación y almacenamiento de repuestos y accesorios
Proyectar demanda basada en datos históricos y tendencias del mercado
Coordinar la cadena de abastecimiento: proveedores, pedidos y logística de recepción
Analizar KPIs del sector y accionar mejoras en función de los resultados
Liderar al equipo de trabajo y fomentar la colaboración con otras áreas
Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares definidos por las terminales automotrices
Implementar metodologías de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen, etc.)
Asegurar la disponibilidad de repuestos críticos para postventa y taller
Promover mejoras tecnológicas y automatización en sistemas de gestión (ERP, BI, etc.)
Negociar con proveedores y optimizar costos del área
Requisitos
Graduados de las carreras Ingeniería Industrial, Mecánica, Logística, Administración de empresas o carreras afines. (Excluyente)
Experiencia comprobable mínima de 4 años en posiciones similares, preferentemente en industrias de alto dinamismo operativo. (Excluyente)
Se valorarán aquellos candidatos con experiencia previa en el sector automotriz.
Dominio avanzado de Excel (excluyente) y manejo fluido de herramientas analíticas y sistemas ERP.
Conocimiento práctico de sistemas de gestión (DMS) y herramientas digitales para la optimización de procesos.
Experiencia en gestión de inventarios, operaciones logísticas y mejora continua, incluso en sectores fuera del automotor.
Buen manejo de procesos logísticos y administración de stock.
Perfil con marcada orientación analítica y comercial, habilidades de liderazgo y fuerte foco en resultados.
Habilidades interpersonales sólidas, con capacidad de comunicación efectiva, organización y toma de decisiones basadas en datos.
Actitud proactiva, con iniciativa propia y orientación a la mejora constante.
Beneficios
Posibilidad de implementar procesos desde una mirada técnica y estratégica.
Clima laboral profesional y dinámico.
Paquete de compensación competitivo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Jornada: L a V - 9 a 18 - Palermo
Tareas: Buscamos un Gerente de repuestos para el área de postventa que será responsable de liderar el área de Repuestos, asegurando una operación eficiente, rentable y alineada a los estándares de fábrica. Buscamos a alguien con visión estratégica, pasión por la postventa y capacidad de liderazgo para potenciar a su equipo.
Supervisar integralmente el área de Repuestos, asegurando una operación eficiente y rentable
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del sector, alineada a los objetivos del negocio
Gestionar el stock: niveles óptimos, rotación, obsolescencia y cobertura
Controlar ingresos, egresos y correcta codificación y almacenamiento de repuestos y accesorios
Proyectar demanda basada en datos históricos y tendencias del mercado
Coordinar la cadena de abastecimiento: proveedores, pedidos y logística de recepción
Analizar KPIs del sector y accionar mejoras en función de los resultados
Liderar al equipo de trabajo y fomentar la colaboración con otras áreas
Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares definidos por las terminales automotrices
Implementar metodologías de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen, etc.)
Asegurar la disponibilidad de repuestos críticos para postventa y taller
Promover mejoras tecnológicas y automatización en sistemas de gestión (ERP, BI, etc.)
Negociar con proveedores y optimizar costos del área
Requisitos
Graduados de las carreras Ingeniería Industrial, Mecánica, Logística, Administración de empresas o carreras afines. (Excluyente)
Experiencia comprobable mínima de 4 años en posiciones similares, preferentemente en industrias de alto dinamismo operativo. (Excluyente)
Se valorarán aquellos candidatos con experiencia previa en el sector automotriz.
Dominio avanzado de Excel (excluyente) y manejo fluido de herramientas analíticas y sistemas ERP.
Conocimiento práctico de sistemas de gestión (DMS) y herramientas digitales para la optimización de procesos.
Experiencia en gestión de inventarios, operaciones logísticas y mejora continua, incluso en sectores fuera del automotor.
Buen manejo de procesos logísticos y administración de stock.
Perfil con marcada orientación analítica y comercial, habilidades de liderazgo y fuerte foco en resultados.
Habilidades interpersonales sólidas, con capacidad de comunicación efectiva, organización y toma de decisiones basadas en datos.
Actitud proactiva, con iniciativa propia y orientación a la mejora constante.
Beneficios
Posibilidad de implementar procesos desde una mirada técnica y estratégica.
Clima laboral profesional y dinámico.
Paquete de compensación competitivo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente