Jefe de Recursos Humanos (Posadas, Misiones)
Grupo Metropol
Fecha: hace 6 días
ciudad: Posadas, Misiones
Tipo de contrato: Tiempo completo

Somos Toyota Misiones, somos parte de Grupo Metropol. Buscamos desarrollar negocios que trasciendan en el tiempo para promover el crecimiento de la empresa y de las personas.
Estamos en busca de un/a Jefe de RRHH para nuestros concesionarios de Toyota en Misiones.
Misión:
Coordinar integralmente el talento humano, por medio del cumplimiento y seguimiento de KPIs de RRHH y la administración eficiente del personal, a fin de contribuir en el desarrollo del talento durante su ciclo de vida laboral gracias a la alineación de la Gestión de Recursos Humanos con los objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades:
Planificar anualmente el Plan de Desarrollo Estratégico (PDE) en conjunto con el Comité de TM y RRHH Corporativo, por medio del establecimiento de los objetivos de Recursos Humanos alineados con la estrategia del negocio.
Coordinar integralmente al personal de las tres bocas de ventas, a través del manejo de novedades de liquidación, desvinculaciones, órdenes de servicio, promociones, recategorizaciones, estructura organizativa, descripciones de puestos y licencias.
Planificar y diseñar el presupuesto anual de Recursos Humanos, el cual abarca secciones como: acciones, capacitaciones, indumentarias, estructura organizativa y recategorizaciones.
Monitorear de manera constante los distintos KPIS de RRHH establecidos por Toyota, así como normas ISO y los programas DEP y EMT, en función a los objetivos definidos y la evaluación de tendencia.
Diseñar, planificar y ejecutar el cronograma anual de capacitaciones y desarrollo del personal, a través de la integración de los programas de formación de Toyota y aquellas capacitaciones específicas que respondan a las necesidades estratégicas del negocio.
Dirigir el proceso completo de reclutamiento, selección e inducción, desde la publicación de las vacantes hasta la formalización del contrato y la posterior carga de los datos en el sistema Visma.
Requisitos:
Graduados en Gestión de RRHH o afines.
Contar con más de 5 años en posiciones similares dentro de las áreas soft y hard de RRHH.
Competencias: Trabajo en equipo, Comunicación Asertiva, Liderazgo, Orientación a los resultados, capacidad de adaptación y manejo de conflictos
Beneficios:
Ofrecemos muy buenas condiciones de contratación y desarrollo profesional.
Condiciones:
Horario Laboral: Full Time
Zona de trabajo: Posadas, Misiones.
Disponibilidad para viajar al interior con cierta frecuencia.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Estamos en busca de un/a Jefe de RRHH para nuestros concesionarios de Toyota en Misiones.
Misión:
Coordinar integralmente el talento humano, por medio del cumplimiento y seguimiento de KPIs de RRHH y la administración eficiente del personal, a fin de contribuir en el desarrollo del talento durante su ciclo de vida laboral gracias a la alineación de la Gestión de Recursos Humanos con los objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades:
Planificar anualmente el Plan de Desarrollo Estratégico (PDE) en conjunto con el Comité de TM y RRHH Corporativo, por medio del establecimiento de los objetivos de Recursos Humanos alineados con la estrategia del negocio.
Coordinar integralmente al personal de las tres bocas de ventas, a través del manejo de novedades de liquidación, desvinculaciones, órdenes de servicio, promociones, recategorizaciones, estructura organizativa, descripciones de puestos y licencias.
Planificar y diseñar el presupuesto anual de Recursos Humanos, el cual abarca secciones como: acciones, capacitaciones, indumentarias, estructura organizativa y recategorizaciones.
Monitorear de manera constante los distintos KPIS de RRHH establecidos por Toyota, así como normas ISO y los programas DEP y EMT, en función a los objetivos definidos y la evaluación de tendencia.
Diseñar, planificar y ejecutar el cronograma anual de capacitaciones y desarrollo del personal, a través de la integración de los programas de formación de Toyota y aquellas capacitaciones específicas que respondan a las necesidades estratégicas del negocio.
Dirigir el proceso completo de reclutamiento, selección e inducción, desde la publicación de las vacantes hasta la formalización del contrato y la posterior carga de los datos en el sistema Visma.
Requisitos:
Graduados en Gestión de RRHH o afines.
Contar con más de 5 años en posiciones similares dentro de las áreas soft y hard de RRHH.
Competencias: Trabajo en equipo, Comunicación Asertiva, Liderazgo, Orientación a los resultados, capacidad de adaptación y manejo de conflictos
Beneficios:
Ofrecemos muy buenas condiciones de contratación y desarrollo profesional.
Condiciones:
Horario Laboral: Full Time
Zona de trabajo: Posadas, Misiones.
Disponibilidad para viajar al interior con cierta frecuencia.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
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