Líder de Innovación
Vacunar
Fecha: hace 5 días
ciudad: Buenos Aires, Capital Federal
Tipo de contrato: Tiempo completo
En Vacunar nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Innovación para sumarse a nuestro equipo.
El rol tiene como principales desafíos:
Realizar un relevamiento y diagnosticar oportunidades de innovación en procesos, servicios, tecnología y experiencia del cliente en las distintas unidades de negocio.
Diseñar e implementar proyectos de innovación, tanto en etapas piloto como en escalamiento.
Investigar tendencias del sector salud, salud digital, atención primaria, gestión de datos y automatización de procesos.
Trabajar de forma transversal con áreas clave (IT, Atención al Paciente, Operaciones, Comercial, etc.).
Aplicar metodologías como design thinking, innovación centrada en el usuario, lean startup y gestión ágil de proyectos.
Medir y evaluar el impacto de los proyectos implementados, generando reportes de valor para la toma de decisiones.
Requisitos:
Formación universitaria en carreras como Administración, Ingeniería, Salud, Innovación o afines.
Experiencia de al menos 3 años en posiciones vinculadas a innovación, desarrollo de productos, transformación digital o mejora continua.
Conocimiento práctico en gestión de proyectos de innovación y metodologías ágiles.
Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos.
Excelente comunicación, habilidades analíticas y enfoque colaborativo.
Se valorará especialmente:
Experiencia previa en empresas de salud, laboratorios, startups de tecnología médica o consultoras de innovación.
Experiencia en procesos de change management o desarrollo organizacional.
Modalidad: Presencial, de lunes a viernes de 9 a 17h en nuestra sede en Saavedra, CABA.
Tipo de contratación: Relación de dependencia por tiempo indeterminado.
¡Esperamos tu postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
El rol tiene como principales desafíos:
Realizar un relevamiento y diagnosticar oportunidades de innovación en procesos, servicios, tecnología y experiencia del cliente en las distintas unidades de negocio.
Diseñar e implementar proyectos de innovación, tanto en etapas piloto como en escalamiento.
Investigar tendencias del sector salud, salud digital, atención primaria, gestión de datos y automatización de procesos.
Trabajar de forma transversal con áreas clave (IT, Atención al Paciente, Operaciones, Comercial, etc.).
Aplicar metodologías como design thinking, innovación centrada en el usuario, lean startup y gestión ágil de proyectos.
Medir y evaluar el impacto de los proyectos implementados, generando reportes de valor para la toma de decisiones.
Requisitos:
Formación universitaria en carreras como Administración, Ingeniería, Salud, Innovación o afines.
Experiencia de al menos 3 años en posiciones vinculadas a innovación, desarrollo de productos, transformación digital o mejora continua.
Conocimiento práctico en gestión de proyectos de innovación y metodologías ágiles.
Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos.
Excelente comunicación, habilidades analíticas y enfoque colaborativo.
Se valorará especialmente:
Experiencia previa en empresas de salud, laboratorios, startups de tecnología médica o consultoras de innovación.
Experiencia en procesos de change management o desarrollo organizacional.
Modalidad: Presencial, de lunes a viernes de 9 a 17h en nuestra sede en Saavedra, CABA.
Tipo de contratación: Relación de dependencia por tiempo indeterminado.
¡Esperamos tu postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente