Ref. 20410: Analista Generalista de RRHH Jr - Hurlingham Prov Bs As
ADN - Recursos Humanos
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Hurlingham, Buenos Aires
Tipo de contrato: Tiempo completo
En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Analista Generalista de RRHH Jr / Hurlingham Prov Bs As para Importante Empresa.
Requerimientos:
-Dos años de experiencia.
-Secundario completo-estudiante carreras afines a rrhh (preferentemente-no excluyente).
Tareas a desarrollar:
-Reclutamiento y selección de personal.
-Gestión del proceso de ingreso y de egreso de personal, incluyendo altas y bajas en AFIP, ART, obra social, etc e inducción).
-Armado de legajos.
-Seguimiento de denuncias a la ART y asistencia en temas legales/administrativos (atención inspecciones, legajos para peritos, etc).
-Carga y control de novedades para liquidación de sueldos (presentismo, hs extra, descuentos, etc).
-Entrega de recibos y archivo.
-Coordinación con estudio contable por liquidaciones de sueldos.
-Control y armado de gastos de vendedores para su pago.
-Atención de requerimientos de Seg. e Higiene.
-Coordinación de viandas con el catering.
-Atención al empleado, relaciones laborales y clima.
-Actualización y diseño de manuales de procedimientos, documentación del área.
-Soporte en evaluaciones y desempeño.
-Capacitación y desarrollo.
Lugar de trabajo: Hurlingham, provincia de Buenos Aires – Argentina.
Lugar de residencia: Preferentemente Zona Oeste del AMBA.
Horario: Lunes a viernes de 8 a 17:30 hs.
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, generalist, general, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, junior
Requerimientos:
-Dos años de experiencia.
-Secundario completo-estudiante carreras afines a rrhh (preferentemente-no excluyente).
Tareas a desarrollar:
-Reclutamiento y selección de personal.
-Gestión del proceso de ingreso y de egreso de personal, incluyendo altas y bajas en AFIP, ART, obra social, etc e inducción).
-Armado de legajos.
-Seguimiento de denuncias a la ART y asistencia en temas legales/administrativos (atención inspecciones, legajos para peritos, etc).
-Carga y control de novedades para liquidación de sueldos (presentismo, hs extra, descuentos, etc).
-Entrega de recibos y archivo.
-Coordinación con estudio contable por liquidaciones de sueldos.
-Control y armado de gastos de vendedores para su pago.
-Atención de requerimientos de Seg. e Higiene.
-Coordinación de viandas con el catering.
-Atención al empleado, relaciones laborales y clima.
-Actualización y diseño de manuales de procedimientos, documentación del área.
-Soporte en evaluaciones y desempeño.
-Capacitación y desarrollo.
Lugar de trabajo: Hurlingham, provincia de Buenos Aires – Argentina.
Lugar de residencia: Preferentemente Zona Oeste del AMBA.
Horario: Lunes a viernes de 8 a 17:30 hs.
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, generalist, general, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, junior