Gerente Regional - Industria Farmacéutica
Juan Federico Pantanetti
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Resistencia, Chaco
Salario:
$ 3.500.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo

Cooperativa farmacéutica distribuidora de medicamentos, busca incorporar a su equipo un Gerente de Sede con alcance Regional, para gestionar y administrar de forma integral, las unidades de negocio asignadas, con el objetivo de incrementar la rentabilidad y su posicionamiento en el mercado, coordinando procesos operativos, administrativos y comerciales.
BENEFICIOS:
-Salario competitivo
-OSDE 310 para el colaborador y la familia
-Descuentos en comercios adheridos
RESPONSABILIDADES:
•Establecer los objetivos mensuales y anuales, orientados para el cumplimiento del Plan Estratégico.
•Gestionar, coordinar y supervisar los sectores administrativos, operativo, técnico y comercial de las sedes.
•Llevar adelante y coordinar acciones comerciales con clientes o potenciales clientes para lograr captación, fidelización y retención.
•Representar a la cooperativa en iniciativas comerciales, sociales y culturales en la zona de incidencia de la sede.
•Gestionar de manera conjunta con el sector comercial, la cartera de clientes de la sede.
•Gestionar el capital humano de manera conjunta con RRHH (necesidades de incorporación, desvinculación, rotaciones, promociones, formación, etc.).
•Efectuar el seguimiento de las cuentas corrientes, estado de morosidad, plazos de cobro, etc.
•Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normas y prácticas de H&S y de Calidad.
•Supervisar el correcto cumplimiento de los procesos de recepción, almacenamiento y expedición de mercadería.
•Gestionar y resolver solicitudes, reclamos y quejas de los clientes que requieran su intervención.
•Seguimiento y supervisión del cumplimiento de los proveedores que brindan servicios al área operativa.
•Gestionar los reclamos, necesidades y consultas de los colaboradores a su cargo. Resultado esperado: Gestionar de manera integral sus recursos humanos.
•Hacer seguimiento de los indicadores de desempeño de la sede y establecer los planes de acción correspondientes.
•Coordinar acciones conjuntas con el área de DT para el cumplimiento de las normas y legislaciones requeridas por los organismos de control y las políticas y procesos de la empresa.
•Generar y elevar los reportes requeridos por la Gerencia General.
BUSCAMOS:
-Experiencia en gestión integral y liderazgo de equipos multidisciplinarios
-Orientación a resultados y habilidades para la coordinación comercial y operativa
-Capacidad para gestionar relaciones con clientes y proveedores
Si cumplís los requisitos y buscás enfrentarte a un nuevo desafío, ¡Esperamos tu CV!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, industry, industrial, industria
BENEFICIOS:
-Salario competitivo
-OSDE 310 para el colaborador y la familia
-Descuentos en comercios adheridos
RESPONSABILIDADES:
•Establecer los objetivos mensuales y anuales, orientados para el cumplimiento del Plan Estratégico.
•Gestionar, coordinar y supervisar los sectores administrativos, operativo, técnico y comercial de las sedes.
•Llevar adelante y coordinar acciones comerciales con clientes o potenciales clientes para lograr captación, fidelización y retención.
•Representar a la cooperativa en iniciativas comerciales, sociales y culturales en la zona de incidencia de la sede.
•Gestionar de manera conjunta con el sector comercial, la cartera de clientes de la sede.
•Gestionar el capital humano de manera conjunta con RRHH (necesidades de incorporación, desvinculación, rotaciones, promociones, formación, etc.).
•Efectuar el seguimiento de las cuentas corrientes, estado de morosidad, plazos de cobro, etc.
•Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normas y prácticas de H&S y de Calidad.
•Supervisar el correcto cumplimiento de los procesos de recepción, almacenamiento y expedición de mercadería.
•Gestionar y resolver solicitudes, reclamos y quejas de los clientes que requieran su intervención.
•Seguimiento y supervisión del cumplimiento de los proveedores que brindan servicios al área operativa.
•Gestionar los reclamos, necesidades y consultas de los colaboradores a su cargo. Resultado esperado: Gestionar de manera integral sus recursos humanos.
•Hacer seguimiento de los indicadores de desempeño de la sede y establecer los planes de acción correspondientes.
•Coordinar acciones conjuntas con el área de DT para el cumplimiento de las normas y legislaciones requeridas por los organismos de control y las políticas y procesos de la empresa.
•Generar y elevar los reportes requeridos por la Gerencia General.
BUSCAMOS:
-Experiencia en gestión integral y liderazgo de equipos multidisciplinarios
-Orientación a resultados y habilidades para la coordinación comercial y operativa
-Capacidad para gestionar relaciones con clientes y proveedores
Si cumplís los requisitos y buscás enfrentarte a un nuevo desafío, ¡Esperamos tu CV!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, industry, industrial, industria
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