Asistente de RRHH Soft
Farmacias Del Pueblo
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: San Miguel de Tucumán, Tucumán
Tipo de contrato: Tiempo completo
Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de RRHH Soft para sumar a nuestro equipo de Recursos Humanos. La misión principal será brindar soporte en los distintos procesos soft del área, contribuyendo a mantener la operatoria diaria y fortaleciendo el clima, cambio y cultura organizacional.
Responsabilidades
Participar en procesos de reclutamiento y selección (publicación de avisos, filtro de CVs, entrevistas telefónicas, coordinación de estudios y referencias).
Coordinar y ejecutar la inducción de nuevos ingresos.
Implementar y dar seguimiento a planes anuales de capacitación, comunicación interna, evaluación de desempeño, beneficios y clima laboral.
Colaborar en acciones vinculadas a la marca empleadora, cultura y cambio organizacional.
Organizar entrevistas de egreso para puestos operativos.
Brindar soporte administrativo al área hard cuando sea necesario.
Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
Requisitos
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines (estudiantes avanzados/as o graduados/as).
Experiencia previa de 3 a 5 años en puesto o funciones similares.
Buen manejo de herramientas informáticas (excel).
Buen manejo de IA (chatgpt, gemini, entre otras)
Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Actitud proactiva, compromiso y orientación a resultados.
Se ofrece
Incorporación a una empresa consolidada en constante crecimiento, con excelente ambiente de trabajo.
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
Beneficios exclusivos para colaboradores.
Jornada full-time de lunes a viernes.
Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a un equipo comprometido con la excelencia y mejora continua, no lo dudes: ¡Postulate enviando tu CV actualizado!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Responsabilidades
Participar en procesos de reclutamiento y selección (publicación de avisos, filtro de CVs, entrevistas telefónicas, coordinación de estudios y referencias).
Coordinar y ejecutar la inducción de nuevos ingresos.
Implementar y dar seguimiento a planes anuales de capacitación, comunicación interna, evaluación de desempeño, beneficios y clima laboral.
Colaborar en acciones vinculadas a la marca empleadora, cultura y cambio organizacional.
Organizar entrevistas de egreso para puestos operativos.
Brindar soporte administrativo al área hard cuando sea necesario.
Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
Requisitos
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines (estudiantes avanzados/as o graduados/as).
Experiencia previa de 3 a 5 años en puesto o funciones similares.
Buen manejo de herramientas informáticas (excel).
Buen manejo de IA (chatgpt, gemini, entre otras)
Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
Actitud proactiva, compromiso y orientación a resultados.
Se ofrece
Incorporación a una empresa consolidada en constante crecimiento, con excelente ambiente de trabajo.
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
Beneficios exclusivos para colaboradores.
Jornada full-time de lunes a viernes.
Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a un equipo comprometido con la excelencia y mejora continua, no lo dudes: ¡Postulate enviando tu CV actualizado!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh