comunicador organizacional - Responsable de Comunicación Institucional
Medicina XXI S.A
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Neuquén, Neuquén
Tipo de contrato: Tiempo completo

BÚSQUEDA LABORAL – Responsable de Comunicación Institucional
Importante institución de salud se encuentra en la búsqueda de un/a Licenciado/a en Comunicación (título excluyente) para incorporarse como Responsable de Comunicación.
Objetivo del puesto:
Planificar, coordinar y ejecutar la estrategia integral de comunicación interna y externa, garantizando la coherencia de los mensajes institucionales y fortaleciendo la identidad corporativa, en el marco de una organización vinculada al ámbito de la salud.
Funciones y responsabilidades principales:
1. Estratega de Comunicación Corporativa
Diseñar y liderar la estrategia de comunicación de la organización.
Asegurar la alineación de todas las comunicaciones con la misión, visión y valores institucionales.
Gestionar la comunicación en situaciones de crisis, actuando con responsabilidad, precisión y profesionalismo.
2. Especialista en Relaciones Institucionales y Públicas
Construir y sostener vínculos sólidos con medios de comunicación, referentes del sector y actores clave.
Organizar eventos institucionales, conferencias, entrevistas y comunicados de prensa.
3. Coordinador/a de Contenidos Digitales
Crear y supervisar contenido estratégico y de calidad para redes sociales, sitio web y otros canales digitales.
Fortalecer la presencia digital institucional con enfoque profesional y coherente.
4. Analista de Comunicación
Medir la efectividad de las acciones comunicacionales mediante el análisis de indicadores y métricas.
Elaborar informes y propuestas de mejora orientadas a resultados.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Licencias de conducir: B2
Importante institución de salud se encuentra en la búsqueda de un/a Licenciado/a en Comunicación (título excluyente) para incorporarse como Responsable de Comunicación.
Objetivo del puesto:
Planificar, coordinar y ejecutar la estrategia integral de comunicación interna y externa, garantizando la coherencia de los mensajes institucionales y fortaleciendo la identidad corporativa, en el marco de una organización vinculada al ámbito de la salud.
Funciones y responsabilidades principales:
1. Estratega de Comunicación Corporativa
Diseñar y liderar la estrategia de comunicación de la organización.
Asegurar la alineación de todas las comunicaciones con la misión, visión y valores institucionales.
Gestionar la comunicación en situaciones de crisis, actuando con responsabilidad, precisión y profesionalismo.
2. Especialista en Relaciones Institucionales y Públicas
Construir y sostener vínculos sólidos con medios de comunicación, referentes del sector y actores clave.
Organizar eventos institucionales, conferencias, entrevistas y comunicados de prensa.
3. Coordinador/a de Contenidos Digitales
Crear y supervisar contenido estratégico y de calidad para redes sociales, sitio web y otros canales digitales.
Fortalecer la presencia digital institucional con enfoque profesional y coherente.
4. Analista de Comunicación
Medir la efectividad de las acciones comunicacionales mediante el análisis de indicadores y métricas.
Elaborar informes y propuestas de mejora orientadas a resultados.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Licencias de conducir: B2
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