Supervisor administrativo comercial
CRECER S Y A SAS
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: San Salvador de Jujuy, Jujuy
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡Súmate a nuestro equipo COMERCIAL!
¡Te estamos buscando! (SUPERVISOR ADMINISTRATIVO)
Beneficios
- Contarás con básico asegurado más comisiones.
- Capacitaciones a cargo de la empresa.
- Con posibilidad de crecimiento interno.
- Actividades Integradoras y más
Requisitos y Aptitudes :
- Conocimientos sólidos en venta y cobranzas.
- De 25 a 35 años
- Creación de planes y entendimiento de procesos.
- Liderazgo, adaptación y Tolerancia a la presión.
- Ser proactivo y con iniciativa.
¿Qué buscamos?
Experiencia previa en call center y trato con clientes.
Habilidad en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo.
Excelente trato con clientes y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
Conocimientos sólidos en administración y manejo de procesos operativos.
Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Funciones:
Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la empresa.
Gestionar y motivar a un equipo de asesores para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad y rendimiento.
Proporcionar soporte y orientación al equipo, garantizando un excelente trato al cliente.
Realizar informes de gestión y análisis de indicadores.
Implementar y mejorar procesos administrativos dentro del área.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Ambiente dinámico y colaborativo.
Somos una empresa dedicada a potenciar los negocios de todos los comerciantes y emprendedores, vendemos Oportunidades !.
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
¡Te estamos buscando! (SUPERVISOR ADMINISTRATIVO)
Beneficios
- Contarás con básico asegurado más comisiones.
- Capacitaciones a cargo de la empresa.
- Con posibilidad de crecimiento interno.
- Actividades Integradoras y más
Requisitos y Aptitudes :
- Conocimientos sólidos en venta y cobranzas.
- De 25 a 35 años
- Creación de planes y entendimiento de procesos.
- Liderazgo, adaptación y Tolerancia a la presión.
- Ser proactivo y con iniciativa.
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Experiencia previa en call center y trato con clientes.
Habilidad en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo.
Excelente trato con clientes y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
Conocimientos sólidos en administración y manejo de procesos operativos.
Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Funciones:
Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la empresa.
Gestionar y motivar a un equipo de asesores para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad y rendimiento.
Proporcionar soporte y orientación al equipo, garantizando un excelente trato al cliente.
Realizar informes de gestión y análisis de indicadores.
Implementar y mejorar procesos administrativos dentro del área.
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Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Ambiente dinámico y colaborativo.
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-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson