1264CC Gerente Búsquedas y Selección Sucursales - Destacada Consultora de Recursos Humanos
Cona Consultores SRL
Fecha: hace 3 días
ciudad: Belgrano, Capital Federal
Tipo de contrato: Tiempo completo
Desde Cona RH nos encontramos en la búsqueda de un/a GERENTE/A BUSQUEDA & SELECCIÓN SUCURSALES para liderar nuestro equipo de B&S de talento para empresas.
SU MISION
Coordinar, capacitar evaluar el área de B&S de todas las Sucursales liderando el equipo de selección de cada sucursal.
La posición reporta a la Dirección Comercial
Sus Responsabilidades
Gestionar múltiples clientes y proyectos de B&S simultáneamente, ofreciendo atención personalizada y un servicio eficiente en cada uno de ellos.
Optimizar los procesos de B&S de acuerdo con las mejores prácticas profesionales de clase mundial.
Mantener a los equipos de Consultores de B&S de Sucursales motivados y orientados a los objetivos establecidos.
Evaluar el desempeño de cada selector en función de performance y resultado
Capacitar y Entrenar a los equipos de B&S manteniendo al día sus competencias
Preparar Reportes e Indicadores de la Gestión del área. KPIs
Dar apoyo y nuevos recursos a los equipos a su cargo
Agilizar los plazos de cobertura
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en B&S de talento en Consultoras Lideres
Graduado/a en RRHH o Psicología o disciplinas afines
Gestionar adecuadamente, en el marco de valores de la consultora, las relaciones interpersonales, con perfil colaborativo y actitud de servicio.
Dominio de Plataformas de Empleo, ATS. LKDN Recruiter y Herramientas Office
Inglés Avanzado
Capacidad de liderazgo: Demostrar habilidad para guiar y motivar equipos hacia el éxito
Quienes ajustándose a los requisitos solicitados deseen participar de esta posibilidad agradeceremos enviar CV indicando nivel de estudios completados al momento y nivel de remuneración mensual bruta pretendida a la brevedad.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas NO a personas individuales.
En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Consultoría, Liderazgo, Recursos Humanos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, resources, human
SU MISION
Coordinar, capacitar evaluar el área de B&S de todas las Sucursales liderando el equipo de selección de cada sucursal.
La posición reporta a la Dirección Comercial
Sus Responsabilidades
Gestionar múltiples clientes y proyectos de B&S simultáneamente, ofreciendo atención personalizada y un servicio eficiente en cada uno de ellos.
Optimizar los procesos de B&S de acuerdo con las mejores prácticas profesionales de clase mundial.
Mantener a los equipos de Consultores de B&S de Sucursales motivados y orientados a los objetivos establecidos.
Evaluar el desempeño de cada selector en función de performance y resultado
Capacitar y Entrenar a los equipos de B&S manteniendo al día sus competencias
Preparar Reportes e Indicadores de la Gestión del área. KPIs
Dar apoyo y nuevos recursos a los equipos a su cargo
Agilizar los plazos de cobertura
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en B&S de talento en Consultoras Lideres
Graduado/a en RRHH o Psicología o disciplinas afines
Gestionar adecuadamente, en el marco de valores de la consultora, las relaciones interpersonales, con perfil colaborativo y actitud de servicio.
Dominio de Plataformas de Empleo, ATS. LKDN Recruiter y Herramientas Office
Inglés Avanzado
Capacidad de liderazgo: Demostrar habilidad para guiar y motivar equipos hacia el éxito
Quienes ajustándose a los requisitos solicitados deseen participar de esta posibilidad agradeceremos enviar CV indicando nivel de estudios completados al momento y nivel de remuneración mensual bruta pretendida a la brevedad.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas NO a personas individuales.
En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Consultoría, Liderazgo, Recursos Humanos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, resources, human