Encargado de local Riiing en Jesus Maria
Riiing Tecnología
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Jesús María, Córdoba
Tipo de contrato: Tiempo completo

En Riiing seguimos creciendo!
Buscamos incorporar un Encargado de Local para nuestro punto de venta en Jesús María.
¿Eres una persona con energía comercial, pasión por las ventas y liderazgo natural? Esta oportunidad es para vos.
¿Qué esperamos de vos?
Edad entre 25 y 35 años.
Experiencia comprobable en ventas por objetivos (excluyente).
Capacidad demostrada para liderar equipos y desarrollar personas.
Buen manejo de relaciones interpersonales.
Disponibilidad full time y horarios rotativos.
Principales responsabilidades:
Gestionar indicadores del equipo y potenciar el rendimiento del local.
Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales.
Supervisar el cumplimiento del protocolo de ventas.
Armado y control de horarios y rendiciones.
Acompañar la gestión administrativa y operativa del local.
Ejecutar auditorías internas y control de stock.
¿Qué te ofrecemos?
Sueldo fijo competitivo + incentivos por performance.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Estabilidad laboral y un plan de crecimiento profesional real dentro de una marca en expansión.
Si te apasiona la venta, sos protagonista de tu propio desarrollo y te gusta liderar con el ejemplo, queremos conocerte. Postulate hoy!.
-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Atención al cliente, Retail, Tecnología, Ventas
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Buscamos incorporar un Encargado de Local para nuestro punto de venta en Jesús María.
¿Eres una persona con energía comercial, pasión por las ventas y liderazgo natural? Esta oportunidad es para vos.
¿Qué esperamos de vos?
Edad entre 25 y 35 años.
Experiencia comprobable en ventas por objetivos (excluyente).
Capacidad demostrada para liderar equipos y desarrollar personas.
Buen manejo de relaciones interpersonales.
Disponibilidad full time y horarios rotativos.
Principales responsabilidades:
Gestionar indicadores del equipo y potenciar el rendimiento del local.
Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales.
Supervisar el cumplimiento del protocolo de ventas.
Armado y control de horarios y rendiciones.
Acompañar la gestión administrativa y operativa del local.
Ejecutar auditorías internas y control de stock.
¿Qué te ofrecemos?
Sueldo fijo competitivo + incentivos por performance.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Estabilidad laboral y un plan de crecimiento profesional real dentro de una marca en expansión.
Si te apasiona la venta, sos protagonista de tu propio desarrollo y te gusta liderar con el ejemplo, queremos conocerte. Postulate hoy!.
-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Atención al cliente, Retail, Tecnología, Ventas
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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