Gerente Comercial - Jefe de Ventas
Hilton Garden Inn Tucumán
Fecha: hace 4 días
ciudad: San Miguel de Tucumán, Tucumán
Tipo de contrato: Tiempo completo
Hilton Garden Inn Tucumán está en búsqueda de un Gerente Comercial.
¿Te apasionan las ventas y quieres liderar un área estratégica en una empresa con estándares internacionales?
En Hilton Garden Inn Tucumán estamos buscando un/a Gerente Comercial comprometido/a, con experiencia en servicios y una visión integral del negocio.
Requisitos:
Graduado/a en Hotelería.
Experiencia comprobable en empresas de servicios, restaurantes u hoteles.
Dominio del idioma inglés (excluyente).
Excelentes relaciones interpersonales y capacidad de liderazgo.
Sólida comprensión financiera y manejo de presupuestos.
Buen manejo de Excel y herramientas contables.
Responsabilidades:
Analizar las tendencias del mercado local y la actividad de la competencia para identificar oportunidades de negocio.
Desarrollar las cuentas de clientes y realizar viajes dentro del área local para impulsar el negocio en el hotel/grupo específico y aumentar la cuota de mercado/cliente en todas las fuentes de ingresos.
Negociar tarifas y paquetes de habitaciones con clientes corporativos.
Desarrollar e implementar canales de marketing local creativos, incluyendo redes sociales.
Elaborar contratos de la empresa para el hotel de acuerdo con las condiciones comerciales y de precios vigentes.
Trabajar dentro de las estrategias comerciales actuales e identificar oportunidades potenciales.
Cooperar con otros departamentos del hotel para crear una experiencia excepcional para el huésped y desarrollar programas de ventas sólidos e integrales.
Asistir a eventos de ventas, según sea necesario.
Elaborar informes precisos y oportunos que satisfagan las necesidades del Director de Ventas y la alta dirección, incluyendo el informe de citas, llamadas realizadas y oportunidades de negocio.
Responder a las consultas de los clientes de forma rápida y profesional.
Gestionar el rendimiento del personal de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
Reclutar, gestionar, formar y desarrollar al equipo de ventas.
Ofrecemos:
Obra Social para el colaborador y su grupo familiar.
Comida en el comedor del personal.
Estacionamiento en el hotel.
Beneficio de gimnasio.
Formar parte de una marca global con oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
4 años de experiencia
Edad: entre 30 y 40 años
Disponibilidad de viajar: Si
¿Te apasionan las ventas y quieres liderar un área estratégica en una empresa con estándares internacionales?
En Hilton Garden Inn Tucumán estamos buscando un/a Gerente Comercial comprometido/a, con experiencia en servicios y una visión integral del negocio.
Requisitos:
Graduado/a en Hotelería.
Experiencia comprobable en empresas de servicios, restaurantes u hoteles.
Dominio del idioma inglés (excluyente).
Excelentes relaciones interpersonales y capacidad de liderazgo.
Sólida comprensión financiera y manejo de presupuestos.
Buen manejo de Excel y herramientas contables.
Responsabilidades:
Analizar las tendencias del mercado local y la actividad de la competencia para identificar oportunidades de negocio.
Desarrollar las cuentas de clientes y realizar viajes dentro del área local para impulsar el negocio en el hotel/grupo específico y aumentar la cuota de mercado/cliente en todas las fuentes de ingresos.
Negociar tarifas y paquetes de habitaciones con clientes corporativos.
Desarrollar e implementar canales de marketing local creativos, incluyendo redes sociales.
Elaborar contratos de la empresa para el hotel de acuerdo con las condiciones comerciales y de precios vigentes.
Trabajar dentro de las estrategias comerciales actuales e identificar oportunidades potenciales.
Cooperar con otros departamentos del hotel para crear una experiencia excepcional para el huésped y desarrollar programas de ventas sólidos e integrales.
Asistir a eventos de ventas, según sea necesario.
Elaborar informes precisos y oportunos que satisfagan las necesidades del Director de Ventas y la alta dirección, incluyendo el informe de citas, llamadas realizadas y oportunidades de negocio.
Responder a las consultas de los clientes de forma rápida y profesional.
Gestionar el rendimiento del personal de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
Reclutar, gestionar, formar y desarrollar al equipo de ventas.
Ofrecemos:
Obra Social para el colaborador y su grupo familiar.
Comida en el comedor del personal.
Estacionamiento en el hotel.
Beneficio de gimnasio.
Formar parte de una marca global con oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
4 años de experiencia
Edad: entre 30 y 40 años
Disponibilidad de viajar: Si