Analista Selección de Personal Sr.
DG Consultores
Fecha: hace 1 día
ciudad: Buenos Aires, Capital Federal
Tipo de contrato: Tiempo completo
Consultora de Recursos Humanos de reconocida trayectoria, se encuentra en la búsqueda de perfiles con sólida experiencia en procesos de Selección de Personal end to end para empresas multinacionales y Pymes.
Brindamos nuestros servicios a industrias ubicadas en Argentina y en países del exterior.
Principales responsabilidades:
- Relevamiento de perfiles
- Confección y publicación de avisos en portales de empleo / redes sociales, etc.
- Reclutamiento integral de todo tipo de perfiles a través de distintos medios
- Búsqueda y Selección de personal a través de acciones de Hunting
- Realización de entrevistas a través de distintas técnicas
- Informes de entrevista
Se valorará (no excluyente):
- Poseer conocimientos de idioma inglés y/o portugués (no excluyente)
- Experiencia en selección de personal de perfiles IT.
- Dominio avanzado del paquete Office.
La persona que ocupe la posición deberá poseer un perfil proactivo, ordenado, dinámico y con capacidad para llevar adelante procesos de selección de personal de forma integral y autogestionada.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
5 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, senior, sr
Brindamos nuestros servicios a industrias ubicadas en Argentina y en países del exterior.
Principales responsabilidades:
- Relevamiento de perfiles
- Confección y publicación de avisos en portales de empleo / redes sociales, etc.
- Reclutamiento integral de todo tipo de perfiles a través de distintos medios
- Búsqueda y Selección de personal a través de acciones de Hunting
- Realización de entrevistas a través de distintas técnicas
- Informes de entrevista
Se valorará (no excluyente):
- Poseer conocimientos de idioma inglés y/o portugués (no excluyente)
- Experiencia en selección de personal de perfiles IT.
- Dominio avanzado del paquete Office.
La persona que ocupe la posición deberá poseer un perfil proactivo, ordenado, dinámico y con capacidad para llevar adelante procesos de selección de personal de forma integral y autogestionada.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
5 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, senior, sr