Responsable de recursos humanos - Full Time
PAZZI S.A
Fecha: hace 1 día
ciudad: Balvanera, Capital Federal
Salario:
$ 2.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Empresa Pyme Alimenticia, de más de 10 años en el mercado, ubicada en Monserrat, CABA. Incorporará responsable de Recursos Humanos a su equipo
Objetivo del puesto:
Ser el responsable de dirigir y gestionar todas las funciones de recursos humanos de la empresa, incluyendo la contratación, la formación, la compensación y los beneficios, el desarrollo profesional y la gestión del rendimiento. También es responsable de crear y mantener una cultura positiva en el lugar de trabajo. Dentro de las normativas de ISO 9001.
Tareas:
· Liderar el departamento a su cargo.
· Realizar la planificación anual del área que lidera, con objetivos a cumplir.
· Liderar el proceso de reclutamiento y selección del personal.
· Elaboración, implementación y seguimiento de plan anual de capacitación.
· Control de liquidación de sueldos (gestión de estudio externo)
· Análisis de planilla Payroll.
· Nexo con área de legales y contable (externos)
· Gestionar y supervisar la comunicación interna de la compañía
· Desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
· Colaborar estrechamente con la Dirección y demás departamentos para brindar asesoramiento estratégico y apoyo en temas de recursos humanos.
· Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en el campo de recursos humanos, y realizar ajustes y mejoras según corresponda.
Requisitos:
Graduados en Lic. en RRHH, laborales o carreras afines.
Experiencia comprobable en roles de liderazgo en Recursos Humanos.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad analítica y de toma de decisiones.
Conocimiento en procesos de Adm Personal, Liquidación de Sueldos.
Relaciones Laborales, selección y desarrollo de talento.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Habilidades :
Proactividad
Comunicación asertiva
Buenas relaciones interpersonales.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Objetivo del puesto:
Ser el responsable de dirigir y gestionar todas las funciones de recursos humanos de la empresa, incluyendo la contratación, la formación, la compensación y los beneficios, el desarrollo profesional y la gestión del rendimiento. También es responsable de crear y mantener una cultura positiva en el lugar de trabajo. Dentro de las normativas de ISO 9001.
Tareas:
· Liderar el departamento a su cargo.
· Realizar la planificación anual del área que lidera, con objetivos a cumplir.
· Liderar el proceso de reclutamiento y selección del personal.
· Elaboración, implementación y seguimiento de plan anual de capacitación.
· Control de liquidación de sueldos (gestión de estudio externo)
· Análisis de planilla Payroll.
· Nexo con área de legales y contable (externos)
· Gestionar y supervisar la comunicación interna de la compañía
· Desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
· Colaborar estrechamente con la Dirección y demás departamentos para brindar asesoramiento estratégico y apoyo en temas de recursos humanos.
· Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en el campo de recursos humanos, y realizar ajustes y mejoras según corresponda.
Requisitos:
Graduados en Lic. en RRHH, laborales o carreras afines.
Experiencia comprobable en roles de liderazgo en Recursos Humanos.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad analítica y de toma de decisiones.
Conocimiento en procesos de Adm Personal, Liquidación de Sueldos.
Relaciones Laborales, selección y desarrollo de talento.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Habilidades :
Proactividad
Comunicación asertiva
Buenas relaciones interpersonales.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human