Responsable de Recursos Humanos
Gestion Compartida
Fecha: hace 23 horas
ciudad: Barracas, Capital Federal
Tipo de contrato: Tiempo completo
Si te gustan los desafíos, tenemos una oportunidad para vos!
Para la empresa productora CARBURANDO, estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos
Será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de gestión de personas que impulsen el crecimiento y el desarrollo organizacional, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Las principales responsabilidades del puesto son:
Gestionar la administración integral del área de RRHH
Responsable del Payroll.
Liderar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el trabajo.
Detección, armado y coordinación de necesidades en términos de gestión de personas (capacitación, desarrollo, planes de mejora, clima)
Elaborar informes de gestión del área para la Dirección Ejecutiva.
Gestion de rendimiento RH: plan de negocio, Budget y Forecast
Gestion de comunicaciones y actividades de integración.
Ser referente en temas laborales, legales y sindicales
Se valorarán candidatos/tas con experiencia en los roles de Generalista de Recursos Humanos Senior, HRBP, Responsables del área.
Los requisitos son:
Profesional universitario graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones del trabajo o carreras afines a la Administración.
Dominio avanzado de paquete office.
Conocimientos en Legislación laboral, convenio SATSAID, SAP, contabilidad.
Zona de trabajo: Barracas CABA.
Modalidad hibrida (3x2)
Tipo de contrato: Indeterminado
¡Queremos sumarte a nuestro equipo de trabajo!
¡Te estamos esperando!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Para la empresa productora CARBURANDO, estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos
Será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de gestión de personas que impulsen el crecimiento y el desarrollo organizacional, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Las principales responsabilidades del puesto son:
Gestionar la administración integral del área de RRHH
Responsable del Payroll.
Liderar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el trabajo.
Detección, armado y coordinación de necesidades en términos de gestión de personas (capacitación, desarrollo, planes de mejora, clima)
Elaborar informes de gestión del área para la Dirección Ejecutiva.
Gestion de rendimiento RH: plan de negocio, Budget y Forecast
Gestion de comunicaciones y actividades de integración.
Ser referente en temas laborales, legales y sindicales
Se valorarán candidatos/tas con experiencia en los roles de Generalista de Recursos Humanos Senior, HRBP, Responsables del área.
Los requisitos son:
Profesional universitario graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones del trabajo o carreras afines a la Administración.
Dominio avanzado de paquete office.
Conocimientos en Legislación laboral, convenio SATSAID, SAP, contabilidad.
Zona de trabajo: Barracas CABA.
Modalidad hibrida (3x2)
Tipo de contrato: Indeterminado
¡Queremos sumarte a nuestro equipo de trabajo!
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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human