Líder Comercial para Imp. representante marcas de Protección en Naútica, Toldos, Cortinas - Tigre prov. Bs As
ADN - Recursos Humanos
Fecha: hace 18 horas
ciudad: Tigre, Buenos Aires
Salario:
$ 22.222
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo

Modalidad: Híbrida
Lugar y Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9 a 18hs en todo CABA/GBA/Interior.
Responsabilidades:
-Liderar un equipo de 4 vendedores.
-Acompañar el desarrollo, seguimiento y cierre de ventas.
-Diseñar e implementar estrategias comerciales.
-Asegurar el cumplimiento de objetivos del equipo
-Manejar una cartera de clientes existentes (de 150 a 200 clientes)
-Desarrollar nuevas cuentas
- Armado de presupuestos y seguimiento.
- Planificación y ejecución de cronograma de visitas comerciales
- Elaboración de Informes y Estadísticas de Venta (mensual, semestral y anual) para reportarse al Responsable Comercial
- Gestión de cobranzas y realización de las mismas.
Requisitos excluyentes:
-Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del rubro.
-Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de liderazgo.
- Que haya trabajado como coordinador o jefe de un equipo.
-Movilidad propia (excluyente).
- Buena dicción y presencia.
- Excelente manejo de herramientas informáticas
- Comercial 100%
- Conocimientos de textiles, interiorismo y/o toldos
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante
Lugar y Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9 a 18hs en todo CABA/GBA/Interior.
Responsabilidades:
-Liderar un equipo de 4 vendedores.
-Acompañar el desarrollo, seguimiento y cierre de ventas.
-Diseñar e implementar estrategias comerciales.
-Asegurar el cumplimiento de objetivos del equipo
-Manejar una cartera de clientes existentes (de 150 a 200 clientes)
-Desarrollar nuevas cuentas
- Armado de presupuestos y seguimiento.
- Planificación y ejecución de cronograma de visitas comerciales
- Elaboración de Informes y Estadísticas de Venta (mensual, semestral y anual) para reportarse al Responsable Comercial
- Gestión de cobranzas y realización de las mismas.
Requisitos excluyentes:
-Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del rubro.
-Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de liderazgo.
- Que haya trabajado como coordinador o jefe de un equipo.
-Movilidad propia (excluyente).
- Buena dicción y presencia.
- Excelente manejo de herramientas informáticas
- Comercial 100%
- Conocimientos de textiles, interiorismo y/o toldos
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante
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