Responsable de Recursos Humanos - Empresa Distribuidora de Bebidas
Selectium
Fecha: hace 13 horas
ciudad: Córdoba, Córdoba
Tipo de contrato: Tiempo completo
¡Sumate como Responsable de Recursos Humanos!
Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional proactivo/a y resolutivo/a para liderar la gestión operativa de Recursos Humanos en una organización dedicada a la distribución de bebidas.
Responsabilidades principales:
-Gestión integral de nómina y contratos.
-Altas, bajas y modificaciones en AFIP y Seguridad Social.
-Administración del personal: entrega de uniformes, gestión documental.
-Control de asistencia, vacaciones, licencias y ausentismo.
-Coordinación del proceso de inducción de nuevos ingresos.
-Comunicación interna de políticas y procedimientos.
-Organización de capacitaciones: inscripción, seguimiento y cierre.
-Colaboración en iniciativas de clima laboral y bienestar.
-Apoyo en encuestas de satisfacción y evaluaciones de desempeño.
Requisitos:
-Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Laboral, Administración de Empresas o carrera afín.
-Experiencia comprobada de al menos 3 años en un rol de gestión operativa en Recursos Humanos.
-Perfil organizado, ágil, resolutivo y con capacidad analítica.
-Dominio intermedio de Excel (excluyente).
Beneficios:
-Entrega de uniformes.
-Capacitaciones continuas.
-Obra social.
-Excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento.
Modalidad de trabajo:
Presencial. Lunes a viernes de 7:00 a 16:00 hs, y un sábado al mes.
Ubicación: Villa Allende, Córdoba Capital.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Edad: entre 27 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional proactivo/a y resolutivo/a para liderar la gestión operativa de Recursos Humanos en una organización dedicada a la distribución de bebidas.
Responsabilidades principales:
-Gestión integral de nómina y contratos.
-Altas, bajas y modificaciones en AFIP y Seguridad Social.
-Administración del personal: entrega de uniformes, gestión documental.
-Control de asistencia, vacaciones, licencias y ausentismo.
-Coordinación del proceso de inducción de nuevos ingresos.
-Comunicación interna de políticas y procedimientos.
-Organización de capacitaciones: inscripción, seguimiento y cierre.
-Colaboración en iniciativas de clima laboral y bienestar.
-Apoyo en encuestas de satisfacción y evaluaciones de desempeño.
Requisitos:
-Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Laboral, Administración de Empresas o carrera afín.
-Experiencia comprobada de al menos 3 años en un rol de gestión operativa en Recursos Humanos.
-Perfil organizado, ágil, resolutivo y con capacidad analítica.
-Dominio intermedio de Excel (excluyente).
Beneficios:
-Entrega de uniformes.
-Capacitaciones continuas.
-Obra social.
-Excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento.
Modalidad de trabajo:
Presencial. Lunes a viernes de 7:00 a 16:00 hs, y un sábado al mes.
Ubicación: Villa Allende, Córdoba Capital.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Edad: entre 27 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
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