analista de administración de personal
PATERNO MARIANO HORACIO
Fecha: hace 3 días
ciudad: Colegiales, Capital Federal
Tipo de contrato: Tiempo completo
Gestión del ciclo de vida del empleado:
Onboarding de nuevos empleados.
Administración de beneficios (seguros, planes de jubilación, etc.).
Gestión de nóminas y salarios.
Gestión de ausencias y bajas.
Desvinculación de personal.
Compliance legal y cumplimiento de políticas:
Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa.
Gestión de documentación legal de empleados.
Mejora de la experiencia del empleado:
Apoyo a los empleados en sus inquietudes y problemas. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Conocimientos: Adaptación al cambio, Mejora del rendimiento, Administración de sistemas
Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Onboarding de nuevos empleados.
Administración de beneficios (seguros, planes de jubilación, etc.).
Gestión de nóminas y salarios.
Gestión de ausencias y bajas.
Desvinculación de personal.
Compliance legal y cumplimiento de políticas:
Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa.
Gestión de documentación legal de empleados.
Mejora de la experiencia del empleado:
Apoyo a los empleados en sus inquietudes y problemas. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Conocimientos: Adaptación al cambio, Mejora del rendimiento, Administración de sistemas
Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal