Gerente de Sucursal - Scania CVC Rosario
Blanco Consultores
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Rosario, Santa Fe
Tipo de contrato: Tiempo completo
¿Querés dejar huella liderando la estratégica sucursal SCANIA CVC
Rosario?
Buscamos un profesional que gestione y supervise integralmente la
sucursal de la concesionaria oficial Scania, asegurando el cumplimiento de
los estándares operativos, administrativos y comerciales de la marca.
Será responsable de la dirección estratégica de la sucursal, la optimización
de los procesos internos y el desarrollo del equipo humano, garantizando un
crecimiento sostenible y alineado con la evolución del mercado.
Además, se espera una presencia activa y visible en la relación con clientes,
construyendo vínculos sólidos basados en la empatía, la confianza y la
excelencia en el servicio.
Principales Responsabilidades:
- Dirección y desarrollo de un equipo en expansión (actualmente 25
personas, proyectado a 35).
- Gestión de indicadores clave de rentabilidad, facturación y calidad de
servicio. Garantizando la optimización de recursos de la sucursal.
- Implementación de nuevos modelos de atención, reservas y
seguimiento de flotas.
- Representar a la marca Scania garantizando la mejor experiencia para
nuestros clientes.
- Trabajar en coordinación con el Gerente de Servicios y representantes
de Scania para implementar políticas corporativas y nuevas
modalidades de atención.
- Impulsar la transformación, la adopción tecnológica y la mejora
continua.
- Gestionar la expansión de la sucursal.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Contador Público o
carreras afines. Valorable formación adicional en finanzas, gestión de
negocios o liderazgo organizacional.
- Experiencia mínima de 5 años liderando equipos y unidades de negocio
en sectores industriales, concesionarios o empresas de servicios.
- Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y fuerte liderazgo
interpersonal.
- Excelentes habilidades de comunicación, gestión de equipos y desarrollo
comercial.
Habilidades clave:
- Liderazgo efectivo y gestión de equipos.
- Capacidad para desarrollar y potenciar talento.
- Visión estratégica y orientación a resultados.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
- Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
- Compromiso con la mejora continua y el trabajo en equipo.
Beneficios:
- Bono por cumplimiento de objetivos.
- Capacitación permanente, incluyendo programas de formación
Scania.
- Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la estructura
de la concesionaria.
Proyección y Desarrollo:
Buscamos un profesional con capacidad de evolución, dispuesto a
asumir mayores responsabilidades en un horizonte de 2 a 3 años,
adaptándose a los cambios del mercado y contribuyendo al
crecimiento de la empresa en la región.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Desarrollo de negocio, Finanzas, Liderazgo, Planificación estratégica
Licencias de conducir: B1
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal
Rosario?
Buscamos un profesional que gestione y supervise integralmente la
sucursal de la concesionaria oficial Scania, asegurando el cumplimiento de
los estándares operativos, administrativos y comerciales de la marca.
Será responsable de la dirección estratégica de la sucursal, la optimización
de los procesos internos y el desarrollo del equipo humano, garantizando un
crecimiento sostenible y alineado con la evolución del mercado.
Además, se espera una presencia activa y visible en la relación con clientes,
construyendo vínculos sólidos basados en la empatía, la confianza y la
excelencia en el servicio.
Principales Responsabilidades:
- Dirección y desarrollo de un equipo en expansión (actualmente 25
personas, proyectado a 35).
- Gestión de indicadores clave de rentabilidad, facturación y calidad de
servicio. Garantizando la optimización de recursos de la sucursal.
- Implementación de nuevos modelos de atención, reservas y
seguimiento de flotas.
- Representar a la marca Scania garantizando la mejor experiencia para
nuestros clientes.
- Trabajar en coordinación con el Gerente de Servicios y representantes
de Scania para implementar políticas corporativas y nuevas
modalidades de atención.
- Impulsar la transformación, la adopción tecnológica y la mejora
continua.
- Gestionar la expansión de la sucursal.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Contador Público o
carreras afines. Valorable formación adicional en finanzas, gestión de
negocios o liderazgo organizacional.
- Experiencia mínima de 5 años liderando equipos y unidades de negocio
en sectores industriales, concesionarios o empresas de servicios.
- Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y fuerte liderazgo
interpersonal.
- Excelentes habilidades de comunicación, gestión de equipos y desarrollo
comercial.
Habilidades clave:
- Liderazgo efectivo y gestión de equipos.
- Capacidad para desarrollar y potenciar talento.
- Visión estratégica y orientación a resultados.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
- Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
- Compromiso con la mejora continua y el trabajo en equipo.
Beneficios:
- Bono por cumplimiento de objetivos.
- Capacitación permanente, incluyendo programas de formación
Scania.
- Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la estructura
de la concesionaria.
Proyección y Desarrollo:
Buscamos un profesional con capacidad de evolución, dispuesto a
asumir mayores responsabilidades en un horizonte de 2 a 3 años,
adaptándose a los cambios del mercado y contribuyendo al
crecimiento de la empresa en la región.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Desarrollo de negocio, Finanzas, Liderazgo, Planificación estratégica
Licencias de conducir: B1
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal
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